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マレーシア / 医療 / 女性社員5割以上の転職求人のすべてがここに
マレーシアでの仕事をお探しの方へ。
医療業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))勤務を希望する 企画/事務/マーケティング/PR、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための 医療 求人情報
日本人オーナーにより、100%日本式サービス(日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス)を目指して設立された総合クリニックです。仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい!というやる気のある方にお勧めの求人です。 【業務内容】 ・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き ・日次、月次の経理事務 ・そのほかクリニック運営において必要な総務事務 ※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります -
給料
5,000 〜 7,000 (MYR) -
勤務地
マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)
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休日
勤務時間:9:00 ~ 18:00
休日:月8日休みのシフト制 -
就業時間
09:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Malaysia
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仕事内容
マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))でキャリアアップ!企画/事務/マーケティング/PR、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター 医療 の転職求人
日本人オーナーにより、100%日本式サービス(日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス)を目指して設立された総合クリニックです。 仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい!というやる気のある方にお勧めの求人です。 【業務内容】 ・クリニックの受付係 ・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き ・患者様の案内、医療通訳サポート ・日次、月次の経理事務 ・そのほかクリニック運営において必要な総務事務 ※英語と日本語の使用につい... -
給料
6,500 〜 6,500 (MYR) -
勤務地
マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)
-
休日
勤務時間:07:00 ~ 22:00 (8時間勤務, 1時間休憩。早番あるいは遅番にて勤務)
休日:月8日休みのシフト制 -
就業時間
07:00 〜 22:00
- 求人掲載元Reeracoen Malaysia
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🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026
日系企業進出と高給求人がマレーシアで急増中!
📊 主な職種分布
- ・企画/事務/マーケティング/PR:34.92%
- ・営業/セールスエンジニア:34.92%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:14.29%
- ・コンサルティング:9.52%
- ・エグゼクティブ/経営:7.94%
- ・人事/総務/労務/法務:6.35%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.76%
- ・クリエイティブ職:3.17%
- ・建設/土木/施工管理:3.17%
- ・製造業エンジニア(その他):3.17%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):3.17%
- ・物流/倉庫管理:3.17%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.59%
- ・医療/介護職:1.59%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):1.59%
💰 平均給与レンジ
・企画/事務/マーケティング/PR:7,500 〜 12,000 (MYR)
・営業/セールスエンジニア:8,000 〜 12,000 (MYR)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,000 〜 9,500 (MYR)
🕒 勤務時間と休日
マレーシアの求人では、9:00〜18:00の勤務時間が多く、が一般的です。フレックス勤務やシフト制も見られ、に準じた休日が多いです。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業と現地在住者歓迎の求人が多く、マレーシアでの日本企業の進出が顕著です。
- 英語力が活かせる求人が多く、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション能力が重視されています。
- 30代と管理職・マネジメント経験を持つ人材が求められ、キャリアの中堅層が活躍しています。
- 高給 / 好条件の求人が多く、優秀な人材を引きつけるための待遇が整っています。
- 急募やオンライン面接の求人が多く、迅速な採用プロセスが求められています。
🌺 編集部コメント
マレーシアの求人市場では、日系企業の進出が顕著で、現地在住者歓迎の求人が多いです。
また、英語力が活かせるポジションが多く、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション能力が重視されています。
30代の管理職・マネジメント経験を持つ人材が求められ、高給 / 好条件の求人が多く見られます。
さらに、急募やオンライン面接の求人が増加しており、迅速な採用プロセスが求められています。
※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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