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【ファンドオペレーションマネージャーの海外求人】日系ファンド(好立地)

15,000 〜 25,000 (MYR)

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🌏 マレーシア転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で英語力とリーダーシップが鍵！

📊 主な職種分布

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：29.03%
・企画/事務/マーケティング/PR：25.81%
・営業/セールスエンジニア：20.97%
・人事/総務/労務/法務：6.45%
・コンサルティング：6.45%
・エグゼクティブ/経営：6.45%
・建設/土木/施工管理：4.84%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.84%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.84%
・製造業エンジニア（その他）：3.23%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.61%
・医療/介護職：1.61%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.61%
・物流/倉庫管理：1.61%

💰 平均給与レンジ

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8,361 〜 10,661 (MYR)

・企画/事務/マーケティング/PR：8,029 〜 11,971 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：9,038 〜 14,038 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、**平日8時間勤務**が一般的で、**土日祝日休み**が多い。**シフト制**や**フレックスタイム**も見られ、**有給休暇**や**代休制度**が整備されている求人もある。

💡 求人傾向トピック

英語力が活かせる求人が多く、59.68%を占めています。国際的なビジネス環境が求められています。
管理職・マネジメント経験が50%の求人で歓迎されており、リーダーシップスキルが重視されています。
日系企業や急募の求人が多く、41.94%と43.55%を占め、即戦力が求められています。
ワークライフバランスやオンライン面接の求人が増加し、柔軟な働き方が注目されています。
現地在住者や現地採用社員が活躍する求人が多く、43.55%と29.03%を占めています。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、**英語力を活かせる**ポジションが**59.68%**を占め、国際的なビジネス環境が求められています。**管理職経験**が歓迎される求人が**50%**を占め、リーダーシップが重視されています。**日系企業**や**急募**の求人が多く、即戦力が求められています。**オンライン面接**の増加により、柔軟な働き方が注目されています。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析