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6,500 〜 6,500 (MYR)

マレーシア / Bukit Bintang/KLCC,Mont Kiaraの転職求人です。

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🌏 マレーシア転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で英語力と管理職経験が鍵！

📊 主な職種分布

・企画/事務/マーケティング/PR：29.82%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：24.56%
・営業/セールスエンジニア：21.05%
・人事/総務/労務/法務：7.02%
・コンサルティング：7.02%
・エグゼクティブ/経営：7.02%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.26%
・建設/土木/施工管理：3.51%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.51%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.75%
・製造業エンジニア（その他）：1.75%
・医療/介護職：1.75%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.75%
・物流/倉庫管理：1.75%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR：7,088 〜 12,618 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7,679 〜 10,154 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：8,250 〜 11,792 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、**8:00〜18:00**の勤務が多く、**土日祝休み**が一般的です。**シフト制**や**フレックスタイム**も見られ、**マレーシアのカレンダー**に準じた休日が多いです。

💡 求人傾向トピック

英語力が活かせる求人が多い。求人の54.39%が英語力を求めており、国際的なビジネス環境が伺える。
管理職・マネジメント経験が重視されており、47.37%の求人が経験者を歓迎している。
日系企業や現地在住者歓迎の求人が多い。日系企業は42.11%、現地在住者歓迎は40.35%を占める。
急募求人が多く、38.6%が直近半年以内の転職を希望。即戦力を求める傾向が強い。
20代や30代の活躍が期待されており、若手の採用に積極的。20代活躍中は21.05%、30代は26.32%を占める。

🌺 編集部コメント

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※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析