🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.24%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.29%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.24%
• ・建設/土木/施工管理：7.06%
• ・コンサルティング：5.88%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.88%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：4.71%
• ・人事/総務/労務/法務：4.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.71%
• ・ITエンジニア（その他）：3.53%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.53%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.18%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.18%
• ・エグゼクティブ/経営：1.18%
• ・物流/倉庫管理：1.18%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で採用されています。隔週土曜出勤や個人裁量による休日も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多い。82.35%が日系企業であり、フィリピンでの日系企業の存在感が強いことを示している。
• 現地在住者や英語力を活かせる求人が多い。現地在住者歓迎が49.41%、英語力が活かせるが40%と、現地での即戦力が求められている。
• 管理職経験者の需要が高い。管理職・マネジメント経験歓迎が50.59%と、経験豊富な人材が求められている。
• 若年層の活躍が期待されている。20代活躍中が29.41%、30代活躍中が30.59%と、若手の活躍が目立つ。
• オンラインでの採用プロセスが進んでいる。オンラインで内定までが20%、オンラインで一次面接実施可能が11.76%と、リモート採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、現地在住者や英語力を活かせる求人が豊富です。
また、管理職経験者の需要が高く、若年層の活躍も期待されています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的ですが、シフト制やフレックス制度も採用されています。
さらに、オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモートでの採用活動が活発です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析