🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が若手を積極採用中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.57%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.69%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.69%
• ・建設/土木/施工管理：6.49%
• ・ITエンジニア（その他）：6.49%
• ・コンサルティング：6.49%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.19%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.19%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.9%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.9%
• ・人事/総務/労務/法務：2.6%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.3%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.3%
• ・エグゼクティブ/経営：1.3%
• ・物流/倉庫管理：1.3%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。フレックス制度や裁量制勤務を採用する企業もあり、柔軟な働き方が増加しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の40.26%が日常会話レベルの英語力で応募可能で、英語力が求められる傾向があります。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、若い世代が求められていることがわかります。
• 未経験者歓迎や新卒歓迎の求人が多く、キャリアのスタートを支援する企業が多いです。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接が一般化しています。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、若い世代をターゲットにした求人が多いです。特に未経験者歓迎や新卒歓迎の求人が目立ち、キャリアのスタートを支援する企業が増加しています。勤務時間は9:00〜18:00が多く、柔軟な働き方を提供する企業も増えています。オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接が一般化しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析