🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が強い存在感！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：31.03%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.59%
• ・営業/セールスエンジニア：18.97%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.52%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.52%
• ・人事/総務/労務/法務：12.07%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：10.34%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.17%
• ・医療/介護職：3.45%
• ・建設/土木/施工管理：3.45%
• ・物流/倉庫管理：1.72%
• ・クリエイティブ職：1.72%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が44.83%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる求人が多く、27.59%が英語力を活かせる職場を提供している。
• 現地在住者歓迎の求人が29.31%と高く、現地での即戦力を求める傾向がある。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、20代は20.69%、30代は22.41%を占める。
• 急募の求人が22.41%あり、即戦力を求める企業が多いことがわかる。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、44.83%を占めています。
また、英語力を活かせる職場が多く、27.59%が該当します。
現地在住者を歓迎する求人も29.31%と高く、即戦力を求める傾向が見られます。
20代と30代が活躍する職場が多く、急募求人も22.41%と多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析