🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：34.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：24.0%
• ・営業/セールスエンジニア：20.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.0%
• ・人事/総務/労務/法務：16.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：14.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.0%
• ・医療/介護職：8.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：6.0%
• ・建設/土木/施工管理：4.0%
• ・エグゼクティブ/経営：2.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00〜18:00の勤務が主流で、休日情報は未記載が多い。8:30〜17:30やシフト制も一部見られるが、標準的な勤務時間が多い。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が44%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことがわかります。
• 英語力が活かせる求人が28%あり、英語力が求められる職場が多いことを示しています。
• 20代と30代が18%ずつ活躍しており、若手層の活躍が目立ちます。
• 現地在住者歓迎が28%で、現地採用が進んでいることが伺えます。
• 急募や管理職経験歓迎が20%あり、即戦力が求められる傾向があります。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、英語力を活かせる職場が多いことが特徴です。
また、若手層の活躍が目立ち、現地採用が進んでいます。
勤務時間は標準的で、即戦力が求められる傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析