🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が躍進中！

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.12%
• ・コンサルティング：25.42%
• ・営業/セールスエンジニア：22.03%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.34%
• ・人事/総務/労務/法務：16.95%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.95%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.78%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.78%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.08%
• ・医療/介護職：3.39%
• ・建設/土木/施工管理：3.39%
• ・エグゼクティブ/経営：3.39%
• ・物流/倉庫管理：1.69%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないものが多く、週44時間の勤務が一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が多くを占め、シンガポールでの求人の約46%を占めています。これは日本企業の進出が活発であることを示しています。
• 求人の約29%が現地在住者歓迎であり、シンガポール在住者を積極的に採用する傾向があります。
• 英語力が求められる求人が多く、25%が英語力を活かせる職種です。国際的なビジネス環境が影響しています。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、特に30代の活躍が20%を超えています。若い世代が求められています。
• 急募求人が20%を超えており、直近半年以内の転職を希望する人にとってチャンスが多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の進出が活発で、求人の約46%を占めています。
また、現地在住者歓迎の求人が約29%と多く、英語力を活かせる職種も25%に上ります。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、20代と30代が活躍する職場が多いです。
急募求人も20%を超え、転職希望者にとっては好機が多い市場です。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析