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シンガポール / 人事/総務/労務/法務 / ベンチャー企業 / 設立3年未満 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

シンガポールでの仕事をお探しの方へ。
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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感！
英語力と若手層に注目

📊 主な職種分布

・コンサルティング：33.33%
・営業/セールスエンジニア：22.22%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：20.37%
・企画/事務/マーケティング/PR：18.52%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.67%
・人事/総務/労務/法務：14.81%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.41%
・医療/介護職：7.41%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.56%
・建設/土木/施工管理：1.85%
・ITエンジニア（その他）：1.85%
・エグゼクティブ/経営：1.85%

💰 平均給与レンジ

・コンサルティング：7,340 〜 14,472 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：5,179 〜 9,958 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,000 〜 11,136 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。8:30〜17:30も多く見られます。休日情報は記載されていないことが多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が46.3%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことがわかります。
英語力が活かせる求人が29.63%を占め、英語力が求められる職場が多いことが示されています。
20代・30代が活躍する職場が多く、若手層の活躍が期待される求人が多いです。
急募や管理職経験歓迎の求人が22.22%あり、即戦力を求める企業が多いことがわかります。
現地在住者歓迎の求人が29.63%で、現地採用を重視する傾向が見られます。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が46.3%と多く、英語力を活かせる職場が29.63%を占めています。
また、若手層の活躍が期待される職場が多く、即戦力を求める企業も多いです。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、現地採用を重視する傾向も見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析