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4,000 〜 5,000 (SGD)

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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.07%
・コンサルティング：26.32%
・営業/セールスエンジニア：22.81%
・企画/事務/マーケティング/PR：19.3%
・人事/総務/労務/法務：17.54%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.54%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.02%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.26%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.26%
・医療/介護職：3.51%
・建設/土木/施工管理：3.51%
・エグゼクティブ/経営：3.51%

💰 平均給与レンジ

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,000 〜 11,000 (SGD)

・コンサルティング：6,600 〜 12,400 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：6,000 〜 10,000 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載がないことが多く、週44時間勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が45.61%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
英語力が求められる求人が24.56%と高く、英語スキルが重要視されています。
現地在住者歓迎が28.07%と多く、現地採用のニーズが高いことがわかります。
20代・30代が活躍する求人が多く、若年層の活躍が期待されています。
管理職・マネジメント経験が求められる求人が19.3%と多く、リーダーシップが重視されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が45.61%を占め、日本企業の存在感が強く示されています。勤務時間は9:00〜18:00が最も一般的で、英語力が求められる求人が24.56%と高く、英語スキルが重要視されています。また、現地在住者歓迎が28.07%と多く、現地採用のニーズが高いことがわかります。