🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が42.37%を占める！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：30.51%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：23.73%
• ・営業/セールスエンジニア：16.95%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.25%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.25%
• ・人事/総務/労務/法務：13.56%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.78%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.08%
• ・医療/介護職：3.39%
• ・建設/土木/施工管理：3.39%
• ・クリエイティブ職：1.69%
• ・物流/倉庫管理：1.69%
• ・エグゼクティブ/経営：1.69%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報の記載がないため、休日に関する情報が不足しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が42.37%と最も多く、シンガポールでの日系企業の求人が非常に多いことが示されています。
• 英語力が活かせる求人が27.12%あり、英語力が求められる職場が多いことがわかります。
• 現地在住者歓迎の求人も27.12%と高く、シンガポール在住者が優遇される傾向があります。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若い世代の採用が活発であることが示されています。
• キャリアパス豊富や管理職・マネジメント経験歓迎が15.25%あり、キャリアアップを目指す人に適した求人が多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が42.37%を占め、特に英語力が活かせる職場が多いです。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、休日情報は不足しています。若い世代の採用が活発で、キャリアアップを目指す人に適した求人も多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析