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タイ / 出版・印刷・広告 / 日系企業 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が人気！高待遇求人も多数

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：40.19%
・企画/事務/マーケティング/PR：15.42%
・生産/製造/品質エンジニア：11.21%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：10.75%
・建設/土木/施工管理：8.88%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.48%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.01%
・コンサルティング：6.54%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.61%
・製造業エンジニア（その他）：5.14%
・人事/総務/労務/法務：2.8%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.8%
・エグゼクティブ/経営：2.34%
・物流/倉庫管理：2.34%
・ITエンジニア（その他）：1.4%
・クリエイティブ職：0.93%
・医療/介護職：0.47%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.47%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 107,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：67,000 〜 104,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：91,000 〜 134,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が61.21%と最も多く、タイでは日系企業が人気の職場であることが示されています。
求人の37.85%が現地在住者歓迎であり、タイでの現地採用が活発であることがわかります。
管理職・マネジメント経験歓迎が35.05%を占め、管理職経験者の需要が高いことが示されています。
語学力不問の求人が15.89%あり、語学力に関係なく応募可能な職種も一定数存在します。
高給 / 好条件の求人が20.56%を占め、高待遇を求める求職者にとって魅力的な市場です。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業が61.21%を占め、人気の職場となっています。現地採用が活発で、管理職経験者の需要も高いです。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。給与面では高待遇の求人が20.56%を占め、求職者にとって魅力的な市場です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析

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タイの広告・制作・印刷業界で働く｜デジタル広告がテレビ超え、日系企業の“伝える”を支える仕事と最新求人ガイド2026

タイでは、広告・Web制作・コンテンツ制作・印刷といった「つくって伝える」仕事の求人が広がっています。デジタル広告費がテレビを上回り、日系企業6,000社超のブランディングやローカライズを支える現場では、日本語と企画・制作のスキルを活かせるポジションが少なくありません。ABROADERS CAREERのタイ求人でも、Web制作やマーケティング支援、印刷・カタログ制作などの案件が並びます。

この記事では、タイの広告・制作・印刷業界について、市場が伸びている背景から、どんな企業・職種があるか、勤務地、給与、デジタル広告の最新トレンド、身につくスキル、ビザ・キャリアまでを、公的データと実際の求人をもとに整理していきます。

なぜタイで広告・制作の求人があるのか

いちばんの背景は、タイの広告市場そのものが成長していることです。ニールセンの調査では2023年のタイのメディア広告支出は約1,164億バーツにのぼり、なかでもデジタル広告の伸びが際立ちます。デジタル広告協会（タイ）とカンター（タイ）の予測では、2025年のデジタル広告費は約331億バーツ規模で、数年前までの2桁成長からは鈍化したものの高い水準を保っています。2024年にはデジタル広告費がついにテレビを上回りました（デジタル約45%、テレビ約35%）。

もうひとつの背景は、日系企業の集積です。ジェトロの調査では在タイ日系企業は6,000社を超え、そのブランディング、Webサイト、カタログ、SNS、店頭販促といった「伝える」ニーズを、広告代理店や制作会社が支えています。電通・博報堂・ADKといった日系大手代理店もバンコクに拠点を構えており、日本語で日系クライアントと現地をつなげる人材の需要が続いています。

タイにある広告・制作・印刷企業の種類

ひとくちに「広告・制作」といっても、扱う領域はさまざまです。代表的なタイプを整理しました。

広告代理店：電通・博報堂・ADKなどの日系大手から現地系まで。広告の企画・メディア出稿・ブランド戦略を担います。

Web制作・デジタルマーケティング支援：Webサイト制作、SNS運用、広告運用、SEO/ECなど。求人数が多く、未経験可の案件も見られます。

コンテンツ制作会社：記事・動画・写真・デザインなどの制作。日本語コンテンツやローカライズの案件が中心です。

印刷・カタログ制作会社：カタログ・パンフレット・販促物の企画から印刷まで。Web制作を併せて手がける会社もあります。

包装材・パッケージ印刷：食品・日用品向けのパッケージ設計・印刷。製造業の集積を背景に安定した需要があります。

ローカルマーケティング企業：タイと日本の“架け橋”として、現地プロモーションや市場調査を支援します。

どんな企業・求人があるの？

実際のABROADERS CAREERの掲載求人を見ると、この業界の入り口は思いのほか広いことがわかります。たとえば「WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可）」「Web制作・コンテンツ制作会社」「印刷・WEBサイト・カタログ制作会社」「ローカルマーケティング企業」「包装材メーカー」など、デジタルから紙まで幅広い案件が並びます。

共通しているのは、日系企業やタイ進出企業のコミュニケーションを支える仕事だということ。だからこそ日本語力が強みになり、未経験からWeb・マーケの世界に入れる求人も見られます。「制作や企画に興味がある」「日本での広告・Web・編集の経験を海外で活かしたい」という方にとって、挑戦しやすい業界です。

勤務地はどこ？（バンコク中心）

広告・制作・Web系の企業は、そのほとんどがバンコク中心部のオフィスに集まっています。クライアントとの打ち合わせやクリエイティブの制作は都心で完結することが多く、BTS（スカイトレイン）沿線の利便性の高いエリアに拠点を置く企業が目立ちます。

一方で、印刷・包装材など“ものづくり”に近い工程を持つ会社は、郊外に工場を構えているケースもあります。その場合でも営業・企画・デザインの職種はバンコクのオフィス勤務が中心です。通勤環境は暮らしやすさに直結するため、勤務地は応募前に確認しておくと安心です。

職種と仕事内容

制作の現場を支える職種は多彩です。代表的なものを整理しました。

Webディレクター／制作進行……サイト制作の企画・進行管理、クライアントと制作チームの橋渡し。
デジタルマーケター／広告運用……SNS運用、Web広告の設計・運用、効果測定と改善。
デザイナー／DTP……Web・グラフィック・カタログのデザイン、印刷データ作成。
コピーライター／コンテンツ編集……日本語の記事・広告コピー・ローカライズ。
営業／アカウント……日系クライアントの窓口、提案、案件のとりまとめ。
マネージャー／管理職……制作チームの管理、予算・品質の責任、日本本社との調整。

いずれも、クライアント・制作スタッフ・日本本社の間に立って、企画を形にしていく調整力が問われます。ツールや専門知識は入社後に身につけられる求人もあり、文系・理系を問わずチャンスがあります。

給与レンジ（2026年・公開求人ベース）

給与は職種・役職・企業規模によって幅があります。実際の公開求人から整理した目安が次の表です。

職種	月給レンジ（THB）	参考（円換算）	特記事項
Webディレクター／制作進行	50,000〜100,000	約25〜49万円	未経験可の案件も
デジタルマーケ／広告運用	60,000〜120,000	約29〜59万円	SNS・Web広告の経験が活きる
デザイナー／DTP／コンテンツ	45,000〜90,000	約22〜44万円	ポートフォリオが評価されやすい
営業／アカウント	55,000〜110,000	約27〜54万円	日系クライアント対応。語学を活かせる
マネージャー・管理職	100,000〜180,000	約49〜88万円	チーム管理・日本本社調整

出典：ABROADERS CAREER 掲載求人・各社公開求人票（2026年スナップショット）。参考為替1THB≒4.9円（2026年6月時点）。実際のオファーは案件により異なります。給与の絶対額に加えて、賞与や手当を含めた総額で比較するのがおすすめです。

デジタル広告のいまとトレンド

この業界を理解するうえで欠かせないのが、デジタルシフトの速さです。タイではデジタル広告費が5年間で約340%も伸び、2024年にはテレビを追い抜きました。プラットフォーム別では、Meta（Facebook・Instagram）が約26%で首位、TikTokが約20%とYouTube（約13%）を抜いて2位に浮上するなど、動画・SNSの存在感が急速に高まっています。

つまり、いま求められているのは「紙とテレビ」よりも「SNS・動画・Web」を軸に発想できる人材です。もちろん印刷やカタログの需要もなくなったわけではありませんが、デジタルの知識やSNS運用の経験があると、活躍の場は大きく広がります。トレンドの移り変わりが速いぶん、学び続けられる人に向いた業界といえます。

業界で働く魅力・身につくスキル

広告・制作の仕事の魅力は、自分が関わったものが目に見える形で世に出て、人の心を動かせることです。日系企業のタイ進出や現地プロモーションを、企画から制作まで一気通貫で担える環境は、日本国内では得にくい貴重な経験になります。

具体的には、企画・提案力、Web・SNS・広告運用のデジタルスキル、デザインや編集のクリエイティブ力、そして日本本社と現地スタッフをつなぐ語学・異文化対応力が磨かれます。これらはタイ国内にとどまらず、ASEANや日本に戻った後のキャリアでも通用する、汎用性の高いスキルです。

ビザ・就労許可とキャリアパス

広告・制作会社の多くは外国人雇用の実績があり、ビザ・労働許可（WP）の体制が整っています。流れとしては、内定後に日本でNon-Bビザを取得し、入国後に労働許可（WP）を申請するのが基本で、内定からWP取得まで目安4〜8週間です。応募の段階で、ビザ・労働許可のサポート有無を確認しておくと安心です。

キャリアの広がりも豊富です。制作進行やマーケの実務を積んでチームのマネージャーへ、あるいはデジタル領域の専門性を深めてスペシャリストへ。日系クライアントとの信頼関係を築ければ、ASEAN他拠点への展開や、日本帰任後の海外マーケティング職といった道も見えてきます。

まとめ：タイの広告・制作転職で押さえる3点

最後に、行動に移すための3つのポイントとしてまとめます。

1つ目は、デジタル広告がテレビを上回り、日系6,000社超のコミュニケーションを支える、伸びしろのある業界だということです。Web・マーケ・デザイン・印刷まで、これまでの経験を活かせる受け皿が幅広くあります。

2つ目は、求人票で「担当領域（Web／紙）・使用言語・勤務地・福利厚生・ビザサポート」を必ず確認することです。とくにデジタル比重の高い会社かどうかは、身につくスキルの方向性に直結します。

3つ目は、変化の速い業界だからこそ、学び続ける姿勢を強みにできることです。タイで培う「伝える力」と「デジタルスキル」は、ASEANや日本に戻った後のキャリアでも必ず活きてきます。

ADVISOR

タイの広告・制作業界よくある質問

ABROADERS CAREERのキャリアアドバイザーが、タイの広告・制作・印刷業界で働きたい方からよくいただく質問にお答えします。

Q. タイの広告・制作業界には、どんな企業がいるの？

A. 電通・博報堂・ADKなどの日系大手広告代理店から、Web制作・デジタルマーケティング支援、コンテンツ制作、印刷・カタログ制作、包装材印刷、ローカルマーケティング企業まで多彩です。デジタルから紙まで、日系企業の「伝える」を支える会社が揃っています。

Q. なぜタイでこの業界の求人があるの？

A. タイの広告市場が伸びているためです。デジタル広告費は5年で約340%成長し、2024年にはテレビを上回りました（デジタル約45%）。さらに在タイ日系企業は6,000社超あり、そのブランディングやWeb・販促のニーズが制作会社の求人を支えています。

Q. 未経験でも入れる？

A. はい。とくにWeb制作・マーケティング支援では未経験応募可の求人が見られます。日本語力そのものが強みになり、ツールや専門知識は入社後に身につけられるケースも多いので、企画や制作に興味があれば挑戦しやすい業界です。

Q. どんな職種があるの？

A. Webディレクター・制作進行、デジタルマーケター・広告運用、デザイナー・DTP、コピーライター・コンテンツ編集、営業・アカウント、マネージャー・管理職など。クライアントと制作チームをつなぎ、企画を形にする調整力が問われます。

Q. 給与の相場は？

A. 職種・役職で幅があります。Webディレクターや制作進行で月給5万〜10万THB、デジタルマーケ・広告運用で6万〜12万THB、デザイナー・DTPで4.5万〜9万THB、営業で5.5万〜11万THB、管理職では10万〜18万THBの例もあります。総額での比較がおすすめです。

Q. 勤務地はどこが多いの？

A. 広告・Web・制作系はバンコク中心部（BTS沿線など）のオフィス勤務が中心です。印刷・包装材など製造工程を持つ会社は郊外に工場があることもありますが、営業・企画・デザインはバンコク勤務が一般的です。

Q. デジタルとアナログ、どっちが強いの？

A. いまはデジタルが主役です。Metaが約26%で首位、TikTokが約20%でYouTubeを抜いて2位と、SNS・動画の存在感が急上昇しています。印刷やカタログの需要も残りますが、SNS・Web広告の知識があると活躍の場が大きく広がります。

Q. 身につくスキルは？

A. 企画・提案力、Web・SNS・広告運用のデジタルスキル、デザインや編集のクリエイティブ力、そして日本本社と現地をつなぐ語学・異文化対応力が磨かれます。ASEANや日本帰任後のキャリアでも通用する汎用スキルです。

Q. ビザ・就労許可は出るの？

A. 広告・制作会社の多くは外国人雇用の実績があり、ビザ・労働許可（WP）の体制が整っています。内定→日本でNon-Bビザ→入国後にWP申請という流れで、内定からWP取得まで目安4〜8週間。多くの企業が手続きをサポートしてくれます。

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