🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

日系企業が主導！
タイ求人市場の最新トレンド

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.96%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.73%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.27%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.93%
• ・建設/土木/施工管理：8.93%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.14%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.14%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.14%
• ・コンサルティング：5.8%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.8%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.46%
• ・人事/総務/労務/法務：3.57%
• ・エグゼクティブ/経営：3.13%
• ・物流/倉庫管理：3.13%
• ・ITエンジニア（その他）：1.34%
• ・クリエイティブ職：1.34%
• ・医療/介護職：0.45%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が多い傾向です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の約60%を占め、タイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地採用と在住者歓迎：現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
• 管理職経験者が求められる：管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップが重視されています。
• 語学力が求められる：英語力が活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重要視されています。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインでの内定や面接が可能な求人が増えており、採用プロセスのデジタル化が進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では日系企業の存在感が強く、全体の約60%を占めています。
勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。
また、現地採用と在住者歓迎の求人が多く、管理職経験者や語学力が求められる傾向があります。
さらに、オンライン採用プロセスの普及が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析