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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：44.21%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.31%
・生産/製造/品質エンジニア：9.44%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.15%
・建設/土木/施工管理：7.73%
・コンサルティング：6.87%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.87%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.87%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.58%
・製造業エンジニア（その他）：5.15%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.29%
・人事/総務/労務/法務：3.86%
・物流/倉庫管理：3.43%
・エグゼクティブ/経営：3.0%
・ITエンジニア（その他）：1.72%
・クリエイティブ職：1.29%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.86%
・医療/介護職：0.43%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 108,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：72,000 〜 112,500 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：91,000 〜 135,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が56.65%と最も多く、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
管理職やマネジメント経験を求める求人が30.9%と多く、経験者が重視されています。
現地在住者や現地採用社員が活躍する求人が多く、31.33%が現地在住者歓迎です。
英語力が求められる求人が19.74%と高く、英語力が重要視されています。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、14.59%がオンラインで内定まで可能です。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が56.65%を占め、日本企業の存在感が強いです。
また、マネジメント経験を求める求人が多く、経験者が重視されています。
勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、英語力が求められる求人も多く、オンライン採用の進展も見られます。