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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と管理職経験が重要視

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：43.18%
・企画/事務/マーケティング/PR：15.91%
・生産/製造/品質エンジニア：10.0%
・建設/土木/施工管理：8.64%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.18%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.82%
・コンサルティング：6.36%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.91%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.91%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.0%
・製造業エンジニア（その他）：4.55%
・人事/総務/労務/法務：3.64%
・物流/倉庫管理：3.18%
・エグゼクティブ/経営：2.73%
・ITエンジニア（その他）：1.36%
・クリエイティブ職：1.36%
・医療/介護職：0.45%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：65,000 〜 100,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：70,000 〜 105,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：90,000 〜 135,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や年間休日100〜126日の求人も多く見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップを求める傾向があります。
求人の30%以上が現地採用社員を歓迎しており、現地での人材活用が進んでいます。
英語力が活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、デジタル化が進展しています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職・マネジメント経験を求める求人が増加しています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。給与は職種により異なりますが、特に生産/製造/品質エンジニアが高い傾向にあります。さらに、現地採用の割合が増え、英語力が求められる求人が多いです。