🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で新卒・日系企業の需要が拡大中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：39.47%
• ・コンサルティング：18.42%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.79%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.53%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.89%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.89%
• ・建設/土木/施工管理：7.89%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.26%
• ・ITエンジニア（その他）：5.26%
• ・エグゼクティブ/経営：5.26%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.63%
• ・人事/総務/労務/法務：2.63%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.63%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇が法定通り付与される傾向が強く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 新卒歓迎の求人が多い。全体の18.42%を占め、若手人材の採用に積極的な企業が多いことが示されている。
• 日系企業の求人が目立つ。15.79%を占め、台湾市場での日系企業の存在感が伺える。
• 未経験者歓迎の求人も10.53%と多く、経験よりもポテンシャルを重視する企業が多い。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が7.89%あり、英語力を求めるが高度なスキルは不要な職種が多い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が7.89%あり、リーダーシップを求めるポジションも一定数存在する。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、新卒歓迎や日系企業の求人が目立ち、未経験者歓迎の求人も多く見られます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、代休制度や有給休暇が法定通り付与される傾向があります。給与面では、コンサルティング職が最も高いレンジを示しています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析