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40,000 〜 70,000 (NTD)

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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と新卒歓迎が主流！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：62.16%
・企画/事務/マーケティング/PR：29.73%
・コンサルティング：16.22%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.22%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.11%
・製造業エンジニア（その他）：8.11%
・エグゼクティブ/経営：8.11%
・建設/土木/施工管理：8.11%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.41%
・生産/製造/品質エンジニア：5.41%
・ITエンジニア（その他）：5.41%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.7%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：45,000 〜 1,500,000 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：35,000 〜 1,500,000 (NTD)

・コンサルティング：40,000 〜 2,000,000 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇も法定通り付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：全体の21.62%を占め、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
新卒歓迎の求人が多い：16.22%の求人が新卒を歓迎しており、若手人材の採用に積極的です。
管理職経験者を求める求人：10.81%が管理職経験者を歓迎しており、リーダーシップを重視しています。
日常会話レベルの英語力が求められる：8.11%の求人が英語力を求めており、国際的なコミュニケーション能力が重要です。
未経験者歓迎の求人も一定数存在：8.11%が未経験者を歓迎し、スキルよりもポテンシャルを重視する傾向があります。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人も一定数存在します。給与レンジは幅広く、特にコンサルティング職が高い傾向です。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、法定通りの代休制度や有給休暇も整備されています。