🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で新卒・未経験者歓迎が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：56.1%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：39.02%
• ・コンサルティング：17.07%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：14.63%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.76%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.32%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.32%
• ・建設/土木/施工管理：7.32%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.88%
• ・ITエンジニア（その他）：4.88%
• ・エグゼクティブ/経営：4.88%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：4.88%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.44%
• ・人事/総務/労務/法務：2.44%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.44%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与されることが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の17.07%が日系企業であり、台湾市場での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 新卒歓迎の求人が多い：12.2%の求人が新卒歓迎であり、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
• 未経験者歓迎の求人も多い：9.76%の求人が未経験者歓迎であり、経験よりもポテンシャルを重視する傾向があります。
• 管理職経験者の需要：管理職・マネジメント経験歓迎の求人が7.32%あり、リーダーシップを求める企業が一定数存在します。
• 英語力の重要性：日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が7.32%あり、英語力が求められる職場が多いです。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、新卒や未経験者を歓迎する求人が多いことが特徴です。特に管理職経験者や英語力を求める企業も一定数存在し、ポテンシャルを重視する傾向が見られます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、働きやすい環境が整っています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析