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70,000 〜 90,000 (NTD)

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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と新卒歓迎が主流

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：61.54%
・企画/事務/マーケティング/PR：28.21%
・コンサルティング：15.38%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.38%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.26%
・エグゼクティブ/経営：10.26%
・ITエンジニア（その他）：7.69%
・製造業エンジニア（その他）：7.69%
・建設/土木/施工管理：7.69%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.13%
・生産/製造/品質エンジニア：5.13%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.56%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.56%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：275,000 〜 435,000 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：138,000 〜 176,000 (NTD)

・コンサルティング：202,167 〜 399,167 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇も法定通り付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の約23%が日系企業であり、台湾市場での日本企業の存在感が強いことを示しています。
新卒歓迎の求人が多い：新卒を歓迎する求人が15%を占め、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
管理職経験者を求める求人：管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が12%あり、経験豊富な人材を求める傾向が見られます。
語学力に関する多様なニーズ：英語力を活かせる求人や日常会話レベルで応募可能な求人があり、多様な語学力が求められています。
ベンチャー企業の求人：設立3年未満のベンチャー企業の求人が5%を占め、新興企業の成長が期待されます。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、新卒歓迎の求人も多いことが特徴です。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与レンジは職種によって異なり、営業職が最も高い傾向にあります。さらに、管理職経験者や語学力を求める求人も多く、多様な人材ニーズが見られます。