🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と若手人材が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：54.76%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：38.1%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：19.05%
• ・コンサルティング：14.29%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.52%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.14%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.14%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.14%
• ・建設/土木/施工管理：7.14%
• ・ITエンジニア（その他）：4.76%
• ・エグゼクティブ/経営：4.76%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.38%
• ・クリエイティブ職：2.38%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.38%
• ・人事/総務/労務/法務：2.38%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**有給休暇**は法定通り付与されることが多く、シフト制や**代休制度**も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の約19%を占め、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 未経験者や新卒歓迎の求人：それぞれ約9.5%を占め、若手人材の採用に積極的な企業が多いです。
• 管理職経験者の需要：管理職・マネジメント経験歓迎が7.14%あり、経験豊富な人材も求められています。
• 外資系企業の求人：外資系企業の求人が4.76%を占め、国際的なビジネス環境が整っています。
• 英語力が求められる職場：英語力関連の求人が合計で7.14%あり、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、**日系企業の求人**が多く、**未経験者や新卒歓迎**の求人も増加しています。**管理職経験者**や**外資系企業**の求人も一定数あり、国際的なビジネス環境が整っています。給与レンジは職種により異なり、営業職が最も高い傾向です。勤務時間は**9:00〜18:00**が一般的で、**土日祝日休み**が多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析