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台湾 / ITエンジニア（その他） / メーカー（自動車・機械）の転職求人のすべてがここに

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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で新卒歓迎・日系企業が活発

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：51.35%
・企画/事務/マーケティング/PR：37.84%
・コンサルティング：18.92%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.22%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.81%
・生産/製造/品質エンジニア：8.11%
・製造業エンジニア（その他）：8.11%
・建設/土木/施工管理：8.11%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.41%
・ITエンジニア（その他）：5.41%
・エグゼクティブ/経営：5.41%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.7%
・人事/総務/労務/法務：2.7%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：98,263 〜 186,579 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：41,214 〜 58,857 (NTD)

・コンサルティング：178,143 〜 479,286 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇が法定通り付与される傾向があります。繁忙期には土日出勤の可能性もあり、振替休日で対応するケースが見られます。

💡 求人傾向トピック

新卒歓迎の求人が最も多く、18.92%を占めており、若手人材の採用に積極的です。
日系企業の求人が多く、16.22%を占めており、日本企業の進出が目立ちます。
未経験者歓迎の求人が10.81%あり、経験不問のポジションが多いです。
日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が8.11%あり、英語力が求められる傾向があります。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人も8.11%あり、リーダーシップを求める企業が多いです。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用が活発です。特に日系企業の進出が顕著で、経験不問のポジションも多く見られます。給与面ではコンサルティング職が高水準で、勤務時間は9:00〜18:00が一般的です。休日は土日祝日休みが主流で、法定通りの休暇制度が整っています。