🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：60.61%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：30.3%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：18.18%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.12%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.12%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.12%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.12%
• ・ITエンジニア（その他）：12.12%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.09%
• ・エグゼクティブ/経営：9.09%
• ・コンサルティング：9.09%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.06%
• ・クリエイティブ職：6.06%
• ・人事/総務/労務/法務：6.06%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.03%
• ・建設/土木/施工管理：3.03%
• ・医療/介護職：3.03%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が24.24%と最も多く、台湾での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 未経験者歓迎と管理職経験歓迎がそれぞれ12.12%で、幅広い経験層を求めていることがわかります。
• ベンチャー企業や幹部候補案件が6.06%を占め、成長志向の企業が一定数存在しています。
• 英語力や中国語力を活かせる求人が少なく、語学力は必須ではないことが多いようです。
• オンライン面接や現地在住者歓迎など、柔軟な採用プロセスを持つ企業も見られます。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、24.24%を占めています。職種別では営業/セールスエンジニアが高給与レンジを示し、9:00〜18:00の勤務時間と土日祝日休みが一般的です。未経験者から管理職経験者まで幅広い経験層を求める傾向があり、語学力は必須ではないことが多いです。オンライン面接や現地在住者歓迎など、柔軟な採用プロセスも見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析