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アジアの転職求人検索結果

台湾 / 医療/介護職 / 管理職・マネジメント経験歓迎の転職求人のすべてがここに

台湾での仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、医療/介護職職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    台湾 (台北)エリアで働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、医療/介護職、エグゼクティブ/経営 のための 販売・飲食・サービス、おすすめ 転職ガイド
    【具体的な仕事内容】 ・小売/代理店への提案営業・価格/販促交渉・売場改善 ・既存チャネルの深耕と新規チャネル(例:量販・CVS等)の開拓 ・営業KPIの設計・進捗管理、チーム育成(1on1/評価支援) ・展示会の計画・運営(休日開催あり・代休取得) ・社内関連部門(物流/EC/管理)との連携 【ポジションの魅力】 ・高認知商材を武器に、未開拓の大手流通へ導入実績を創れる ・残業少なめで成果に集中/評価年2回で昇格機会あり ・裁量を持って施策を推進(代理店マネジメント~売場作りまで一貫)...

  • 給料

    60,000 〜 70,000 (NTD)

  • 勤務地

    台湾 | 台北の求人です。

  • 休日

    土日祝

  • 就業時間

    09:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Taiwan

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「台湾 / 医療/介護職 / 管理職・マネジメント経験歓迎」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「台湾 / 医療/介護職 / 管理職・マネジメント経験歓迎」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業未経験者歓迎がトレンド!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:60.53%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:31.58%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:15.79%
  • ・コンサルティング:13.16%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):13.16%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:13.16%
  • ・ITエンジニア(その他):10.53%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):10.53%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:10.53%
  • ・製造業エンジニア(その他):7.89%
  • ・エグゼクティブ/経営:5.26%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):5.26%
  • ・医療/介護職:5.26%
  • ・クリエイティブ職:2.63%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.63%
  • ・建設/土木/施工管理:2.63%
  • ・人事/総務/労務/法務:2.63%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:139,833 〜 268,833 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR:41,250 〜 58,750 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:47,167 〜 71,167 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制代休制度も見られ、法定通りの有給休暇が付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多い:求人の21.05%が日系企業であり、台湾での日本企業の存在感が強いことを示しています。
  • 未経験者歓迎の求人が多い:10.53%が未経験者歓迎であり、新しい人材を積極的に採用する傾向があります。
  • 管理職経験者を求める求人も多い:管理職・マネジメント経験歓迎の求人が10.53%を占め、経験者の需要が高いです。
  • 英語力が求められる求人:英語力が活かせる、または日常会話レベルで応募可能な求人が7.89%あり、語学力が重要視されています。
  • 新卒歓迎の求人も一定数存在:新卒歓迎の求人が7.89%あり、若い人材の採用にも積極的です。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、未経験者歓迎管理職経験者の求人が多いです。
また、英語力が求められる求人もあり、語学力が重要視されています。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。

※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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