🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を強化中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：57.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：35.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：17.5%
• ・コンサルティング：15.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.5%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.5%
• ・建設/土木/施工管理：7.5%
• ・ITエンジニア（その他）：5.0%
• ・エグゼクティブ/経営：5.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.5%
• ・クリエイティブ職：2.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.5%
• ・人事/総務/労務/法務：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が主流で、土日祝休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、シフト制や代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、全体の20%を占めており、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 未経験者や新卒歓迎の求人が多く、それぞれ10%を占めており、若手人材の育成に力を入れていることがわかります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が7.5%あり、リーダーシップを持つ人材の需要が高いことが示されています。
• 外資系企業や日常会話レベルの英語力で応募可能な求人がそれぞれ5%あり、国際的なビジネス環境が求められていることがわかります。
• 特殊技能や高度な技術が活かせる求人は少ないが、専門性を持つ人材のニッチな需要が存在します。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が最も多く、若手人材の育成に力を入れています。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝休みが一般的です。管理職経験者やリーダーシップを持つ人材の需要も高く、国際的なビジネス環境での英語力が求められています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析