🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.51%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.01%
• ・建設/土木/施工管理：15.94%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.42%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.97%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.25%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.52%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.8%
• ・コンサルティング：5.8%
• ・人事/総務/労務/法務：5.8%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.8%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.07%
• ・エグゼクティブ/経営：4.35%
• ・ITエンジニア（その他）：4.35%
• ・物流/倉庫管理：3.62%
• ・化学エンジニア：2.17%
• ・クリエイティブ職：1.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務も見られ、祝日はベトナムカレンダーに従うことが多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が42.75%と最も多く、ベトナムでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が38.41%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。
• 現地在住者歓迎が24.64%で、現地での即戦力を求める傾向があります。
• 高給 / 好条件の求人が23.19%と多く、待遇面での魅力をアピールする求人が目立ちます。
• 語学力不問が21.01%で、語学力に依存しない職種が一定数存在しています。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人割合が42.75%と高く、日本企業の存在感が際立っています。
また、管理職経験を求める求人が38.41%と多く、リーダーシップが重視されています。
さらに、現地在住者や高給・好条件の求人も多く、待遇面での魅力をアピールする傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析