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【日系人材紹介の海外求人】営業職(未経験海外チャレンジ大歓迎！語学不問）

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ベトナム / Hanoi (General)の転職求人です。

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🌏 ベトナム転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と高給求人が注目

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：39.86%
・企画/事務/マーケティング/PR：22.46%
・建設/土木/施工管理：13.77%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.25%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.25%
・製造業エンジニア（その他）：6.52%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.8%
・コンサルティング：5.8%
・生産/製造/品質エンジニア：5.07%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.07%
・人事/総務/労務/法務：5.07%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.07%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.35%
・ITエンジニア（その他）：2.9%
・エグゼクティブ/経営：2.17%
・化学エンジニア：2.17%
・物流/倉庫管理：2.17%
・クリエイティブ職：1.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,000 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：2,000 〜 3,000 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、31.16%を占めており、リーダーシップ経験が重視されている。
日系企業の求人が36.23%と最も多く、ベトナムでの日系企業の存在感が大きい。
語学力不問の求人が18.12%あり、言語の壁を越えた採用が進んでいる。
高給 / 好条件の求人が18.84%と多く、待遇面の充実が求職者にとって魅力的。
現地在住者歓迎の求人が15.94%あり、地域密着型の採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、36.23%を占めています。給与面では高給 / 好条件の求人が18.84%と多く、求職者にとって魅力的です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流ですが、柔軟な働き方も求められています。管理職経験が重視され、31.16%の求人がリーダーシップを求めています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析