🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が安定雇用を提供

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.07%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.38%
• ・建設/土木/施工管理：13.1%
• ・コンサルティング：7.59%
• ・人事/総務/労務/法務：6.9%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.9%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.9%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.52%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：4.83%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.83%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.14%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.14%
• ・ITエンジニア（その他）：2.76%
• ・エグゼクティブ/経営：2.07%
• ・化学エンジニア：2.07%
• ・物流/倉庫管理：2.07%
• ・クリエイティブ職：1.38%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を採用する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の35.17%が日系企業であり、安定した雇用を提供している。
• 管理職経験者を求める傾向：31.72%の求人が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップが重視されている。
• 高給・好条件の求人が多い：19.31%の求人が高給を提示しており、優秀な人材を引きつけるための条件が整っている。
• 現地在住者を歓迎：16.55%の求人が現地在住者を歓迎しており、地域密着型の採用が進んでいる。
• 語学力不問の求人が多い：19.31%の求人が語学力を問わず、幅広い人材を受け入れている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が35.17%を占め、安定した雇用を提供しています。給与面では高給・好条件の求人が19.31%を占め、優秀な人材を引きつけています。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。また、管理職経験者を求める傾向が強く、リーダーシップが重視されています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析