🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と高給求人が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.13%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.28%
• ・建設/土木/施工管理：13.48%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.09%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.09%
• ・コンサルティング：7.09%
• ・人事/総務/労務/法務：6.38%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.67%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：4.96%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.96%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.26%
• ・ITエンジニア（その他）：2.84%
• ・エグゼクティブ/経営：2.13%
• ・化学エンジニア：2.13%
• ・物流/倉庫管理：2.13%
• ・クリエイティブ職：1.42%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を採用する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の35.46%が日系企業で、ベトナム市場での日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者が求められる：31.21%が管理職経験を歓迎し、経験者の需要が高い。
• 現地在住者の採用が活発：16.31%が現地在住者歓迎で、地域密着型の採用が進んでいる。
• 語学力不問の求人が多い：19.86%が語学力不問で、特定のスキルよりも経験や適性を重視。
• 高給・好条件の求人が豊富：18.44%が高給を提示し、優秀な人材を引き付けるための条件が整っている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者や現地在住者の採用が活発です。
また、語学力不問の求人が増加しており、高給・好条件の求人も豊富です。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的ですが、フレックス制やシフト制も見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析