東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

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  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ、ベトナムその他)エリアで働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR のための IT・WEB・ゲーム 転職ガイド
    【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか?ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、  知識等0だと仕事にならないため、基本...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ/ベトナムその他

  • 休日

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・祝日(ベトナムカレンダーに従う)

  • 就業時間

    08:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)でキャリアアップ!営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の転職求人
    【求人概要】 弊社はアジアを中心に7か国に生産、販売拠点を持つ、メーカー機能を持つ日系商社です。 独自の生産、販売網を強みに日系や外資企業に工業製品を販売しています。 本ポジションはベトナムにある生産拠点の生産技術職としてご活躍いただきます。 【業務内容】 プラスチックの成形工程に関する生産技術エンジニアとして、部品を製造するためのラインや設備導入などの検討を担当 ・成形ラインのプロセスや加工方法の検討 ・「主剤」「硬化剤」「充てん材」などの材料の品質管理、納品されてからの保管管理、成形...

  • 給料

    2,500 〜 3,400 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    -日
    -祝日
    ※土曜勤務は隔週(会社カレンダーに従う 22年 実績 98日)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)で働く 人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、財務/会計/経理/その他金融専門職 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 の求人情報
    【求人概要】 日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。 【業務内容】 ①経理業務  ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成  ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告)  ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。 ②総務人事業務  ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。  ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対...

  • 給料

    3,000 〜 6,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・土曜 日(月2回休み)
    ・日曜日
    ・祝日
    夏季休暇
    ※会社が定めたカレンダーに基づく

  • 就業時間

    7:30 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)で働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子) の求人情報
    【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか?ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、  知識等0だと仕事にならないため、基本...

  • 給料

    1,700 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・祝日(ベトナムカレンダーに従う)

  • 就業時間

    08:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)の 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム、メーカー(電気・電子) 転職・求人一覧
    【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか?ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、  知識等0だと仕事にならないため、基本...

  • 給料

    1,700 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・祝日(ベトナムカレンダーに従う)

  • 就業時間

    08:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

【日系IT大手の海外求人】提案営業職(東証プライム上場企業!/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク)

  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ、ホーチミン)で働きたい 営業/セールスエンジニア、ITエンジニア(その他)、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム の方向け転職情報
    【求人概要】 クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。 ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。 現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。 ■提案するプロダクト:サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、 クラウドサービス、ネットワークサービス ■顧客タイプ:既存顧客70%:新規顧客30%(慣れていったら新規の割合も個人の裁量...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ/ホーチミン

  • 休日

    土曜日
    日曜日
    ベトナムの祝日

  • 就業時間

    9:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)エリアの 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR 販売・飲食・サービス、教育 転職求人特集
    【求人概要】 チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・サッカースクールにて、3~13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%) ・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%) ・イベントや新規事業の立案・実行(15%) ・父兄対応や関係性の構築(15%) 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事...

  • 給料

    1,500 〜 2,500 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    毎週月曜日、月に1度火曜日


  • 就業時間

    13:00 〜 21:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    シンガポール (シティー)で働く 営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR 販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材 の求人情報
    日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。2011年にシンガポール法人を設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの日系・外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。 【 業務内容 】 ・新規企業の開拓(日本・多国籍・シンガポ...

  • 給料

    5,000 〜 6,500 (SGD)

  • 勤務地

    シンガポール | シティー

  • 休日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Singapore
  • 仕事内容

    インドネシア (ジャカルタ)で見つかる!企画/事務/マーケティング/PR コンサルティング の転職求人特集
    【基本情報】 【事業拡大中の会計コンサル】勉強をしながら自身のキャリアアップも可能!! ⇒20代~60代前半の幅広い年代の日本人スタッフがいます。 ⇒未経験で1から勉強中のスタッフも多数います! 【業務内容】 ・企業様からご依頼いただいた決算書等の内容確認や期日管理(各種書類作成等は経験豊富なローカルスタッフが担当) ・主に日系企業様向けに会計サービスを行うための相談窓口業務 ・ローカルスタッフとの各種調整業務 (Email、電話での問い合わせ対応等) ・ビザ、ライセンス取得等の立ち上げ...

  • 給料

    20,000,000 〜 35,000,000 (IDR)

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

    土日祝(原則)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元Peoplyee
  • 仕事内容

    ■営業&マーケティング業務、カスタマーサービス■インドネシア人スタッフと企業担当者とのコーディネート業務。■スタッフの指導、教育、管理業務、案件のフォロー、戦略考案など。

  • 給料

    最小 25,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    まずは既存顧客(自動車関連企業など)への対応・フォローを中心に担当いただきます。慣れてきた段階で、新規開拓にもチャレンジしていただきます。これまで駐在員が営業を担当していましたが、帰任に伴い、今回初めて現地採用での後任を検討しています。

  • 給料

  • 勤務地

    インドネシア | カラワン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    資料作成や会議・イベントの調整、食事会や会議への同行、日本人取締役の秘書業務を担当していただきます。情報の機密を遵守しながら、取締役会と関係当事者間の連絡・調整役をしていただきます。

  • 給料

    40,000,000-70,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    【職務概要】 基幹システム(生産管理システム)をより有効活用する為の業務改善・管理を行って頂きます。 【職務詳細】 基幹システムを利用した社内の業務改善業務の管理や指導(実務はローカルスタッフが行う)。 日本本社や現法役員と、ローカルスタッフとの連携業務。 日本本社や現法役員へのレポーティング業務。 その他付随する業務。

  • 給料

    25,000,000-35,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | チカラン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    Sales Managerのポジションです。 新規顧客開拓と既存顧客のメンテナンス。工業団地を回って営業をしていただきます。エンターテイメント対応あり。

  • 給料

    20,000,000-23,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | カラワン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    新規顧客獲得を中心に、見積書作成やお客様へのプレゼンテーションなどの営業活動

  • 給料

    44,000,000-55,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | カラワン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    ■新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ■一般的なセールスおよびマーケティング活動■日本本社とインドネシア顧客とのコミュニケーションサポート

  • 給料

    25,000,000-35,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | タンゲラン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    人事総務部門に所属し、主に駐在員・出張者のサポートを行う。■本社との連携の上、駐在員赴任時・帰任時の書類手続き等。■VISA/Work Permitに関してエージェントとの連携。■新しく赴任した駐在員の住居・アパート関連業務。(既存駐在員の住居に関する問題があった場合の対応を含む。)■社用車・ドライバーの手配。■出張者のシングルビザ、ホテル等の手配等■その他、日本人職員にかかわるサポート。■その他、必要に応じて人事総務部門のローカルスタッフのサポート。

  • 給料

    25,000,000-30,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    日系総合商社にて、電子部品・電子制御板・射出成型品の輸入購買~販売までを担当する営業ポジションです。 ≪主な業務内容≫ 日系企業からのお問い合わせ対応、顧客訪問、サプライヤーとの交渉、価格・納期調整、見積書作成、輸送・納品スケジュール管理、クレーム対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、新規ビジネスの企画立案や、マネジメント層・スタッフへのサポート業務も含まれます。

  • 給料

    25,000,000-35,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | チカラン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    1.事務所運営・秘書業務: 文書整理、出張旅費精算事務、事務所運営に係る各種契約交渉・締結事務、本店への各種申請文書作成、その他一般的な秘書業務及びサポート業務。 2.調査業務補助: 調査会社・コンサルティング会社等の業務委託契約締結に係る補助。 3.その他: 首席駐在員もしくは駐在員が指示する事項。

  • 給料

    25,000,000-35,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

Selnajaya Recruitmentのサイトに遷移します。求人詳細についてはSelnajaya Recruitmentにお問合せください。

  • 仕事内容

    営業サポートが主な業務。 見積りの作成やご説明、クレーム対応など。

  • 給料

    最小 20,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | カラワン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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【転職エージェント直伝】ベトナム・ホーチミンで「企画 / 事務 / マーケティング / PR」職に挑戦するための完全ガイド

ベトナム・ホーチミンの市場環境とキャリア機会

ベトナム・ホーチミンは日系・外資・ローカル各社が拡大を続ける成長都市。テックや小売、製造、観光・サービスで「企画」「事務」「マーケティング」「PR」の採用が活発です。実務での即戦力性と多言語コミュニケーションが評価されやすく、KPI設計・数値分析・SNS運用・CRM・社内調整などの経験が重なるとマッチ度が高まります。ベトナム・ホーチミンでの転職を成功させるには、現地の商習慣とスピード感に合わせた成果志向の姿勢が鍵です。私たち転職エージェントが、求人紹介から面接対策、入社後のオンボーディングまで伴走します。無料キャリア相談はこちら。まずはベトナム・ホーチミンでの希望条件をお聞かせください。

ベトナム・ホーチミンの採用現場では、「企画」「事務」「マーケティング」「PR」それぞれの専門性に加えて部門横断で動ける汎用性が重視されます。事業企画はデータドリブンに仮説検証を回し、事務・管理はバックオフィスの正確性とスピード、マーケティングはデジタル×ブランドの統合、PRはメディア・コミュニティ・インフルエンサー連携が求められます。英語やベトナム語に加え、日本語ネイティブの強みはホーチミンの多国籍チームで大きな価値。ベトナム市場の成長トレンドを理解し、数値とストーリーで提案できる人材が選ばれています。

  • 企画:市場調査→戦略立案→実行→効果測定の一連を高速で回せる方はベトナム・ホーチミンで即戦力。
  • 事務:財務・総務・人事・営業事務などの基盤を整え、現地のルールに適合させる運用力が評価されます。
  • マーケ/PR:デジタル広告、SNS、イベント、メディア露出の統合運用でブランドを伸長。KPI設計が重要。

面接のポイントと募集企業の特徴(ベトナム・ホーチミン/企画・事務・マーケティング・PR)

ベトナム・ホーチミンの面接では、成果を「数値×役割×再現性」で語る準備が必須です。STAR法で実績を整理し、職務経歴書やポートフォリオに反映しましょう。特に「企画/事務/マーケティング/PR」の面接は、KPIの設計意図・改善プロセス・他部門との連携・ベトナム市場ならではの工夫が深掘りされます。面接官は即戦力性とカルチャーフィットの両方を確認しますので、ホーチミンで働く動機や中長期のキャリア志向も具体的に。

「前職マーケティングでホーチミン向けに新施策を企画。CPLを35%改善、PR連動で自然検索を倍増。 施策はSalesと連携し、リード品質のKPIを共同定義して四半期で成果を可視化しました。」

募集企業の特徴としては、ベトナム・ホーチミンの成長企業や日系現地法人、外資スタートアップなど多様です。企画は新規事業やローカライズの推進役、事務はバックオフィスの要、マーケティングは成長ドライバー、PRはブランドの信頼構築という位置づけ。選考はスピード感があり、ケース課題や即日プレゼンの機会も。待遇は役割幅と成果次第でレンジが広く、入社後の裁量も大きい傾向です。

  • 職務経歴書:役割・期間・KPI・成果を1行で明快に。企画/事務/マーケ/PRごとに要点を分ける。
  • 面接準備:市場理解(ベトナム・ホーチミン)+過去施策の学び+再現戦略を3分ピッチで用意。
  • 語学:英語ビジネス基礎+現地チーム連携力。ベトナム語は強い加点(学習意欲も評価対象)。
  • オファー比較:職務範囲・裁量・上長のマネジメントスタイル・評価制度・成長投資(学習/ツール)。
  • 働き方:現地出社主体だが、ハイブリッド・時差勤務など柔軟性を持つ企業もホーチミンで増加。
  • 入社後:30/60/90日プランで「早期成果」を設計。企画・事務・マーケ・PR全てで有効です。

ベトナム・ホーチミンで「企画 / 事務 / マーケティング / PR」に求められる人材像

ホーチミンの転職エージェントが見た“選ばれる共通要件”

ベトナム・ホーチミンの採用現場は即戦力と適応力が鍵です。テック、製造、小売、サービスまで「企画」「事務」「マーケティング」「PR」で共通して、数値で語れる実務力×多文化コミュニケーション×スピード感が重視されます。ベトナム・ホーチミンで成果を出す人は、職種軸(企画/事務/マーケティング/PR)を越えて課題発見→施策→検証を自走。ベトナムの商習慣に寄り添いながら、日系・外資・ローカルの橋渡し役を担える方が選ばれています。

ベトナム・ホーチミンでは、英語基礎+日本語ネイティブの強みに、現地チームとの合意形成力が加点。「企画/事務/マーケティング/PR」いずれでもKPI設計、業務可視化、報連相の粒度が評価ポイントです。ホーチミンの転職エージェントとして多くの面談を通じ、柔軟に役割を広げられる“ユーティリティ型”が内定率を押し上げると実感しています。ベトナム市場の変化に合わせ、仮説→実行→改善を短サイクルで回せる方が強いです。

  • 「企画/事務/マーケティング/PR」を横断する課題設定力:目的→指標→手段の一貫性を説明できる。
  • 再現性のある成果提示:ベトナム・ホーチミンの案件でKPI・プロセス・学びを定量/定性で言語化。
  • 現地適応力:スピード、合意形成、文化差の理解を前提に、リスクをコントロールして前進できる。

職種別に見る:ベトナム・ホーチミンで評価が高いスキルセット

ベトナム・ホーチミンの企業は、「できること」より「成果をどう再現するか」を見ます。選考ではケース課題やミニプレゼンが増加。「企画/事務/マーケティング/PR」それぞれで、KPI設計意図・現地連携・改善プロセスを短時間で示せると評価が跳ね上がります。職務経歴書はベトナム向けに実績を一行で明快に(役割/期間/KPI/成果)。ホーチミンの現場ワークフローに沿った説明が効果的です。

例)「ホーチミンでの新規施策(マーケ/PR)でCPLを30%改善。SalesとKPI定義を統一し、企画→実行→検証を4週間サイクル化。事務の業務設計も見直し、処理時間を22%短縮。」

「ベトナム」「ホーチミン」の「企画/事務/マーケティング/PR」で強い人は、①数値ドリブン ②チーム連携 ③ローカライズが高次元で両立。企画は事業KPI、事務は運用KPI、マーケティング/PRは集客・認知・CVのKPIを接続し、ベトナム市場特性に合わせて最適化できる方が内定に近づきます。

  • 企画:市場調査→仮説→実装→効果測定の循環を設計。ホーチミンの現地データで意思決定。
  • 事務:バックオフィスの可視化・標準化。SLA、ミス率、処理時間などのKPIで改善を継続。
  • マーケティング/PR:デジタル×ブランド統合。認知→獲得→育成→PR露出の一気通貫運用。
  • 語学:英語で会議・資料・交渉ができる基礎。ベトナム語は強い加点(学習意欲も評価)。
  • 職務範囲の可変性:ホーチミンでは「企画/事務/マーケティング/PR」を横断するミッションが多い。
  • オンボーディング力:30/60/90日プランで早期成果を宣言。ベトナム現地の関係者マップを初月で構築。

ホーチミンで挑むあなたへ――ベトナムの「企画 / 事務 / マーケティング / PR」転職に贈るエール

ベトナム・ホーチミンでキャリアを描く、すべての挑戦者へ

いま、ベトナム・ホーチミンはあなたの実力を必要としています。「企画」「事務」「マーケティング」「PR」で培ってきた経験は、スピードと成長が共存するホーチミンの現場で必ず価値になります。環境は変わっても、あなたの意思決定・段取り力・発信力は不変の武器。ベトナム・ホーチミンでの転職は、過去の延長ではなく“可能性の拡張”です。今日の小さな一歩が、明日の大きな成果につながります。

不安はあって当然。だからこそ、目的→KPI→行動の順に一歩ずつです。「企画」なら仮説の質を磨き、「事務」なら正確×迅速を積み上げ、「マーケティング/PR」ならベトナム・ホーチミンの生活者に届く言葉を探す。言語や文化の違いは、あなたの学習意欲と現場での対話で必ず乗り越えられます。ここホーチミンで、あなたのキャリアはもっと強く、しなやかになります。

  • 「企画」:データと現場の声をつなぎ、ベトナム・ホーチミン発の価値提案を形にしよう。
  • 「事務」:組織を前に進めるインフラ役として、正確さと改善提案で信頼を勝ち取ろう。
  • 「マーケティング/PR」:生活者理解×ストーリーでブランドを動かし、成果で語ろう。

行動が未来を変える――ホーチミンで“選ばれる”あなたへ

ベトナム・ホーチミンの企業は、成果の再現性とチームでの影響力を見ています。面接では、目標・打ち手・結果・学びを1分で語れる準備を。「企画/事務/マーケティング/PR」それぞれの役割で、どんな制約の中でも前進させた具体例を用意しましょう。あなたの“やり切る力”は、ホーチミンのダイナミズムと相性抜群です。

「未知の環境は、成長が最短で起きる場所。――ホーチミンでの一歩は、あなたの可能性を何倍にも広げる。」

迷ったら、まずは動く。求人票では見えない“現場のリアル”は、話して、見学して、提案してこそ掴めます。ベトナム・ホーチミンの「企画/事務/マーケティング/PR」市場は、挑戦者を歓迎しています。あなたの経験は十分武器になる――足りないピースは、現場で埋めていけばいいのです。

  • 実績を「数字×役割×再現性」で整理(例:CPL30%改善、処理時間20%短縮、獲得単価◯%削減)。
  • ホーチミンのユーザー洞察や業界トレンドを1枚の企画メモに落とす。
  • 英語/ベトナム語は“完璧”より“通じる+前進させる”を重視して磨く。
  • 小さく始める:30/60/90日プランで早期成果の設計図を用意。
  • 広く対話する:現地メンバー、顧客、ベンダーと週1回の学び共有。
  • 強みで勝つ:あなた固有の「企画/事務/マーケティング/PR」経験を一本の軸に束ねる。

  • 求職者

    ベトナムホーチミンで働くにあたり、言語・ビザ・生活面が不安です。エージェントはどこまでサポートしてくれますか?

  • 初回相談で希望を整理し、企画/事務/マーケティング/PRの求人提案→面接対策→内定→入社手続きまで同伴します。ビザ・労働許可の流れ、住まい探し、銀行口座・SIM、医療情報もご案内。職場のコミュニケーションは英語中心、ベトナム語は学習意欲が加点です。生活立ち上げの不安は一緒に解消できます。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    ホーチミン企画/事務/マーケティング/PR求人は多いですか?今後の市場はどうなりそうですか?

  • 消費財・小売・IT・製造・観光サービスで採用が活発です。デジタル化・越境EC・インバウンド回復で、ベトナムホーチミン企画/事務/マーケティング/PRは引き続き需要が見込まれます。特にデータ分析×ローカライズ、バックオフィスの標準化、ブランドの認知拡大を担える人材にオファーが集中しています。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    ホーチミンでの 企画/事務/マーケティング/PRは、実際どのような業務内容ですか?

  • 企画:市場調査→仮説→施策→KPI検証(新規事業/ローカライズ)。事務:総務・人事・経理・営業事務の運用設計、SLA/ミス率/処理時間の改善。マーケティング:GA4/広告運用/SNS/CRMで獲得~育成。PR:メディア/インフルエンサー/イベント運営。共通してベトナム顧客理解と部門連携が鍵です。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    企画/事務/マーケティング/PRで評価されるスキル・言語は何ですか?

  • 数値で語る力(KPI/改善率)、資料作成とプレゼン、部門横断の合意形成、Excel/Google Workspace、CRM/MA、SNS・広告運用、イベント企画。言語は英語ビジネス基礎が軸、ベトナム語は加点。ホーチミンでは「自走力×協働力」が内定の決め手です。

    キャリアアドバイザー
  • 求職者

    選考で意識すべきポイントは?すぐ実践できる準備があれば教えてください。

  • STAR法で「目的→施策→結果→学び」を1分で語れるようにし、企画/事務/マーケティング/PR別に実績を整理。ホーチミン向けミニ企画(30/60/90日プラン)やPR想定リスト、SNS運用案、バックオフィス改善のToDoを1枚に。現地ユーザー理解と再現性の高さが評価されます。

    キャリアアドバイザー
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