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🌏 フィリピン・マニラ転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場でstrong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"日系企業/strongとstrong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"英語力/strongが鍵！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：16.67%
・人事/総務/労務/法務：13.89%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.11%
・建設/土木/施工管理：11.11%
・ITエンジニア（その他）：11.11%
・コンサルティング：8.33%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.78%
・エグゼクティブ/経営：2.78%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.78%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：93,333 〜 131,666 (PHP)

・人事/総務/労務/法務：104,000 〜 132,000 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：87,500 〜 125,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日が休日の傾向が見られます。シフト制やフレックス制も一部で採用され、柔軟な働き方が提供されています。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の77.78%が日系企業で、マニラでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
英語力が求められる：求人の55.56%が英語力を活かせる職種で、英語力が重要なスキルとされています。
管理職経験者が歓迎される：61.11%の求人が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、経験者が求められています。
オンライン採用プロセスの普及：33.33%の求人がオンラインで内定まで完結可能で、リモート採用が進んでいます。
新卒・第二新卒歓迎：新卒歓迎が36.11%、第二新卒歓迎が25.0%で、若手の採用にも積極的です。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、strong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"日系企業の求人が多く/strong、strong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"英語力/strongが求められる職種が半数以上を占めています。管理職経験者が歓迎される傾向があり、strong style="text-decoration: underline; color: #3357FF;"オンライン採用プロセス/strongも普及しています。勤務時間はstrong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"8:00〜18:00/strongが一般的で、土日祝日が休日です。新卒や第二新卒の採用にも積極的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析