🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2025

デポックでの管理職求人が増加中！経験者優遇

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・人事/総務/労務/法務：25.0%
• ・エグゼクティブ/経営：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：12.5%
• ・化学エンジニア：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・コンサルティング：12.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

デポックの求人では、**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**の勤務時間が一般的で、**土日祝日休み**が主流です。必要時の出社を求める求人もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップ能力が求められている。
• 求人の62.5%が管理職経験を重視しており、経験者が優遇される傾向にある。
• 幹部候補案件が37.5%を占め、キャリアアップを目指す人材が求められている。

🌺 編集部コメント

デポックの求人市場では、**管理職・マネジメント経験**を重視する傾向が強く、**62.5%**の求人が経験者を優遇しています。給与レンジは建設/土木/施工管理が最も高く、**50,000,000 〜 70,000,000 (IDR)**です。勤務時間は**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**が一般的で、**土日祝日休み**が主流です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析