🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場での日系企業の存在感と多様な採用ニーズ

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：58.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：29.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.83%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・コンサルティング：8.33%
• ・クリエイティブ職：8.33%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.17%
• ・エグゼクティブ/経営：4.17%
• ・建設/土木/施工管理：4.17%
• ・医療/介護職：4.17%
• ・ITエンジニア（その他）：4.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、休日は土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向がありますが、業務状況により土日出勤の可能性も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の33.33%を占めています。台北での日系企業の存在感が強いことが示唆されます。
• 現地在住者歓迎の求人が12.5%を占め、現地での採用を重視している傾向が見られます。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が16.67%と高く、経験者を求める求人が多いです。
• 新卒や未経験者歓迎の求人も8.33%と一定数あり、若手の採用にも積極的です。
• ワークライフバランス重視や月平均残業時間20時間以内の求人があり、働きやすさを重視する企業も存在します。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、strong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"日系企業の求人が多く/strong、全体の33.33%を占めています。勤務時間はstrong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"9:00〜18:00/strongが一般的で、strong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"土日祝日休み/strongが主流です。現地在住者歓迎や管理職経験者を求める求人が多い一方で、新卒や未経験者歓迎の求人も一定数存在し、strong style="text-decoration: underline; color: #FF8C33;"ワークライフバランス/strongを重視する企業も見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析