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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2025

シンガポール求人市場で日系企業が存在感！
英語力と若手人材が鍵

📊 主な職種分布

・コンサルティング：30.99%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：26.76%
・営業/セールスエンジニア：18.31%
・人事/総務/労務/法務：14.08%
・企画/事務/マーケティング/PR：14.08%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.27%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.86%
・医療/介護職：5.63%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.63%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.82%
・建設/土木/施工管理：2.82%
・ITエンジニア（その他）：2.82%
・物流/倉庫管理：1.41%
・クリエイティブ職：1.41%

💰 平均給与レンジ

・コンサルティング：6,500 〜 11,500 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,000 〜 10,500 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：5,000 〜 8,000 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないものが多く、フルタイム勤務が主流です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が40.85%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
英語力が活かせる求人が30.99%を占め、英語力が求められる職場が多いことがわかります。
20代と30代が活躍する求人が多く、若手人材の活躍が期待されていることが示されています。
現地在住者歓迎が28.17%で、シンガポール在住者が優遇される傾向があります。
急募の求人が25.35%を占め、即戦力を求める企業が多いことがわかります。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が40.85%と多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。
また、英語力を活かせる求人が30.99%を占め、英語力が求められる職場が多いです。
さらに、若手人材の活躍が期待され、20代と30代が活躍する求人が多いです。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、現地在住者が歓迎される傾向があります。