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ベトナム / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / その他 / 管理職・マネジメント経験歓迎の転職求人のすべてがここに
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その他業界に関心があり、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)で働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR おすすめ の求人情報
【求人概要】 最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント 将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当 【業務内容】 ・サッカースクールにて、3~15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%) ・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%) ・イベントや新規事業の立案・実行(15%) ・父兄対応や関係性の構築(15%) 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国へ... -
給料
1,500 〜 2,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
毎週月曜日、月に1度火曜日
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就業時間
13:00 〜 21:00
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)で働きたい 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター おすすめ の方向け転職情報
【求人概要】 統括シェフとして、商品周りの開発を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・シフトに入りながらの調理指導 ・原価管理 ・人件費管理 ・新商品開発 ・プロモーション企画開発等 ・その他付随業務 -
給料
3,000 〜 3,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
年間52日(週1回/法令通り)+ 法令に基づいた有給12日 +自国の祝日1日 = 年間休日65日
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就業時間
- 〜 -
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)で働く 人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、財務/会計/経理/その他金融専門職、物流/倉庫管理 おすすめ の求人情報
【求人概要】 日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。 【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告) ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。 ②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対... -
給料
3,000 〜 6,000 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
・土曜 日(月2回休み)
・日曜日
・祝日
夏季休暇
※会社が定めたカレンダーに基づく -
就業時間
7:30 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026
ベトナム求人市場で日系企業の存在感が拡大中!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:33.82%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:21.32%
- ・建設/土木/施工管理:16.18%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.09%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):8.09%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:7.35%
- ・製造業エンジニア(その他):6.62%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.62%
- ・生産/製造/品質エンジニア:5.88%
- ・コンサルティング:5.88%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):5.88%
- ・人事/総務/労務/法務:5.15%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.41%
- ・エグゼクティブ/経営:4.41%
- ・ITエンジニア(その他):4.41%
- ・物流/倉庫管理:3.68%
- ・化学エンジニア:2.21%
- ・クリエイティブ職:1.47%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,500 (USD)
・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,000 (USD)
・建設/土木/施工管理:2,500 〜 4,000 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックスタイムを導入する企業もあります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が41.18%と高く、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が39.71%と多く、リーダーシップを求める求人が多い。
- 現地在住者歓迎が22.79%で、現地での即戦力を求める傾向がある。
- 高給 / 好条件の求人が21.32%と多く、待遇面を重視する企業が多い。
- 語学力不問が20.59%で、言語の壁を越えた採用が進んでいる。
🌺 編集部コメント
ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が41.18%を占め、日本企業の存在感が強いです。
また、管理職・マネジメント経験歓迎が39.71%と多く、リーダーシップを求める求人が多いことが特徴です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流ですが、フレックスタイムを導入する企業も増えています。
さらに、高給 / 好条件の求人が21.32%と多く、待遇面を重視する企業が多いです。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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