経理・財務マネージャー（ジャカルタ）（求人番号：54220）

【基本情報】
誰もが知る大手小売業者です。自社ブランドの家具・インテリア雑貨を中心に国内シェアはもちろん海外でも高いシェアを誇る会社様です。著しい成⻑が⾒込まれるアジア地域は最重要地域であり、出店の加速により、早期に店舗網の充実を図ることを最重点課題の⼀つとして位置付けています。政府の経済成長促進策が人口動態を活用することに成功しているインドネシアは、アジアの中でも高い成長をとげていることから、非常に重要な市場と考えています。2032年80店舗体制を目標として、店舗網の早期確立を目指しています。また、今般のインドネシアに加え、インドに初出店を計画しています。
インドネシアの更なる事業拡大のために、日本人を新たに採用されることになりました。
マーケット拡大の中核を担っていただける方を探しておられます。

【業務内容】
・月次・年次決算業務: 月次および年次の財務報告書の作成、決算業務の管理、ならびに会計基準に準拠した帳簿の整備を行います。
・予算管理と分析: 各店舗の収益性分析や予算達成度のモニタリングを行い、問題点を早期に特定して対応策を提案します。
・税務対応: 税務申告書の作成および提出、税務調査の対応、税務リスクの管理を担当します。
・財務報告と経営陣へのサポート: 経営陣への財務レポートの作成と、戦略的な意思決定のための財務的なインサイトを提供します。
・システム改善とプロセス効率化: 経理・財務部門の業務効率化と、事業拡大に対応したシステム改善を主導します。
・給与計算取りまとめ
・その他付随業務

必須条件：
・経理（給与計算、所得税、税務調査、監査対応など）メインでの業務経験
・法務、総務、人事、労務経験
・３～10人前後のチームにて「月次決算、四半期決算、年次決算処理」といった経理業務のマネジメント

歓迎条件：
・日商簿記2級以上、公認会計士、CPA資格保持者

Business Level

None

THR（宗教手当）：断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。社内規定により支給
BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：インドネシアの法に基づき一部個人負担
残業代：社内規定による
ボーナス：社内規定による
航空券：負担あり（赴任時の片道＋年に１度の往復チケット）

＊交通費・住居は給与に含まれます
＊民間医療保険はご本人のみ対象です。補償内容は、面接時に聞かれた場合はお答え可能です。
＊VISA取得費用は、ご本人にご負担いただきます

- Saturday & Sunday
- National Holiday

08:00 〜 17:00