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【経営企画】英会話コーチング(一人目専任担当)(求人番号:10084)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、企画/事務/マーケティング/PR、教育で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本 (東京都)で働きたい 企画/事務/マーケティング/PR 教育 の方向け転職情報

事業成長に伴い、経営判断のスピードと精度を高めることが急務となっています。
現在、経営企画は管理部長が兼務しており専任者が不在のため、CEO・CFOと直接連携しながら、予算・M&A・IRを横断的にリードいただける人材を募集します。

【業務内容】
予算策定・管理: 年次予算・中期経営計画の策定から予実管理まで、プロセス全体をオーナーとしてリード
IR: 決算説明資料・株主向け資料の作成実務リード、経理・経営陣との連携
M&A: 案件ソーシングからデューデリジェンス・PMIまで、一気通貫で実務をリード
その他: 特命案件プロジェクトのリード

【入社後の活躍イメージ】
これまでの経験や適性に合わせて、上記業務のうちキャッチアップしやすいものから取り組んでいただきます。
担当領域を徐々に広げ、1年後には予算・M&A・IR全体の実務をリードすることを期待しています。その先は、会社の成長フェーズに合わせてさらに大きな役割への挑戦も歓迎します。

募集要項

  • 給与

    9,000,000 〜 14,000,000 (JPY)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    日本 / 東京都
    東京都

  • 業界

    教育

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・経営企画の実務経験3年以上
    ・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験
    ・Excel・PowerPointを対外資料レベルで扱えるハードスキル
    ・経営陣・事業責任者と対等に連携できるコミュニケーション力

    【歓迎条件】
    ・成長ベンチャー企業での就業経験
    ・M&A実務経験
    ・経営会議運営、部門横断プロジェクト推進等の実務経験
    ・IR資料(決算説明資料、有価証券報告書等)の作成実務経験
    ・投資家面談を含むIR業務の実務経験

    (求める人物像)
    ・プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」に共感できる方
    ・社会にポジティブな影響を与えたい方
    ・教育業界の変革に興味がある方
    ・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方

  • 英語

    なし

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・通勤交通費(会社規定に基づき支給)
    ・産休育休制度
    ・子育て支援金(出産時10万円)
    ・認可外保育補助(5000円/月)
    ・シッター補助(1000円/1H)
    ・時短勤務制度
    ・レクリエーション費用(3000円/人)
    ・持株会奨励金制度(奨励金25%)
    ・学習支援制度

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)
    有給休暇年10日〜
    GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇

  • 就業時間

    フレックスタイム制 〜 フレックスタイム制

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10084

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • 成長中の上場ベンチャーで、専任担当として経営企画業務全般に携われる。

    • CEO・CFOと直接連携しながら、自身の業務・意思決定がダイレクトに経営に反映される。

    • 成長フェーズゆえに新たなテーマが次々と生まれ、幅広い経験をスピード感もって積める。

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