医療

【Japanese Speaker】Fitness Business Manager (Senior)（求人番号：59505）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、企画/事務/マーケティング/PR、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（その他））の人気医療企業で働く企画/事務/マーケティング/PR の求人

1, Store & Business Operations
- Launching new stores and driving the execution of market expansion plans.
- Developing and improving operational frameworks for unmanned stores.
- Ensuring thorough KPI management (e.g., number of members, sales, retention rates).
- Managing facilities, quality control, and overseeing local vendors (HR, accounting, insurance companies, etc.).

2, Marketing & Member Acquisition
- Analyzing the local market and planning/executing customer acquisition strategies (both digital and offline).

3, HQ & Regional Collaboration
- Regular reporting to the Japan Headquarters (in Japanese).
- Sharing information and collaborating with other overseas branches (ASEAN region).

*Perform any other ad-hoc duties as required.

募集要項

給与

8,000 〜 12,000 (MYR)
職種

企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

マレーシア / セランゴール州（その他）
Kota Damansara/Petaling Jaya
業界

医療
応募資格

【Must】
- Japanese: Business level (JLPT N2 above)
*Essential for communication with the Japan Headquarters.
- English: Business level
- KPI & Numerical Management: Minimum of 3 years of experience.

【Advantage】
- Industry Experience: Background in Fitness, Retail, or Franchise (FC) business.
- Store Management: Proven experience in hands-on store management.
- Business Development: Experience in overseas expansion, new business development, or working in a startup environment.
英語

Business Level
その他言語

English,Japanese
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

- Salary: RM8,000 ~ RM12,000
- AWS（1 month）
- Work time: 9:00AM～6:00PM
- AL: 14days
- MC: 14days
- Insurance
- Gym Membership Benefit
- Transportation Allowance
休日・休暇
就業時間

9:00AM 〜 6:00PM
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59505

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。