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【シンガポール求人】【マネージャー職(日系クライアント担当)】外資コンサル(求人番号:36992)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、コンサルティング、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールでの転職チャンス
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仕事内容

シンガポール (シティー)でキャリアアップ!コンサルティング コンサルティング の転職求人

外資コンサルティングファームにて、東南アジアにおける日系企業のデジタル化・業務効率化・価値創出を支援するマネージャーレベル以上のコンサルタントを募集しております。
変革プロジェクトを日本語×英語でリードし、戦略策定〜実行(テクノロジー導入・チェンジ)まで一気通貫で支援し、ローカル×JCSの混成チームを率いて成果創出と提案活動に貢献します。

【 業務内容 】
・事業戦略、参入戦略、M&A、デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング案件をリード
・ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現
・各専門領域におけるIoT、AI、RPA、データ活用の推進
・提案活動・新規案件開拓を通じたビジネス成長への貢献
・チームメンバーの育成および協働文化の醸成
★東南アジア全体で垣根の無くプロジェクトに関わることが可能。クライアントへの提案の幅も広いことが強みです

募集要項

  • 給与

    13,000 〜 20,000 (SGD) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    コンサルティング

  • 勤務地

    シンガポール / シティー

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・四大卒以上
    ・コンサルティングファームにてマネージャーかそれ以上の役職にてプロジェクトへ従事した経験をお持ちの方(戦略/マーケティング・DX/テクノロジー領域)
    ・プロジェクトリードおよび提案活動の経験
    ・ビジネスレベルの英語力

    【 歓迎条件 】
    ・東南アジア関連のコンサルティング経験
    ・ローカル×JCSの混成チームでのグローバル案件遂行したご経験がある方

    【 専門領域(応募の際に希望を明記ください)】
    ■AI & Data 領域
    ■マーケティング戦略・デジタル顧客体験領域
    ■Engineering(クラウド・プラットフォーム)領域
    ■Finance Transformation(FT)領域
    ■HR Transformation (HRT)領域
    ■M&A戦略・実行支援領域
    ■自動車業界領域(Automotive)
    ■コンシューマービジネス領域(Consumer Business)
    ■資源・エネルギー・生産財領域(ER&I)
    ■金融機関業務プロセス改善領域(FSI)
    ■医療・ライフサイエンス・ヘルスケア領域(LS&HC)
    ■Supply Chain & Network Operations(SC&NO)領域
    ■SAP領域
    ■Technology Strategy & Transformation(TS&T)領域
    ■組織変革(Organizational Transformation)領域
    ■フォレンジック(Forensic & Financial Crime)領域
    ■戦略・ビジネスデザイン領域(Strategy & Business Design)
    ■Operations, Industry & Domain Solutions(OI&DS)全般領域
    ■Technology & Innovation(テクノロジー横断)領域
    ■Customer領域(CRM・顧客接点強化)

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ・業績賞与
    ・有給休暇:年14日~
    ・病気休暇:年14日
    ・医療保険
    ・携帯電話代支給(最大100 SGD)

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    36992

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はシンガポールコンサルティング業界でのマネージャー職を目指す方に最適です。東南アジア全体でのプロジェクトに関わることができ、日系企業のデジタル化や業務効率化を支援する重要な役割を担います。英語力を活かし、戦略策定から実行までをリードする経験が積めるでしょう。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、ローカルと日本人メンバーの混成チームをマネジメントし、高品質なプロジェクト成果を実現することが求められます。AIデータ活用などの先端技術を駆使し、ビジネス成長に貢献することができます。提案活動や新規案件開拓を通じて、さらなるキャリアアップが期待できます。

    • おすすめポイント3

      福利厚生が充実しており、医療保険有給休暇などが整備されています。高給で好条件の環境で働くことができ、キャリアパスも豊富です。外資系企業での経験を積みたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

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