現在、東南アジアにおける事業基盤の強化に向けて、シンガポール事業の拡大を進めています。日本の多国籍企業をはじめ、現地企業やグローバル企業を幅広く支援しています。今回の事業拡大に伴い、コンサルティング案件の統括、顧客との関係構築、新規ビジネスの開拓を担う、経験豊富なコンサルティング人材を募集しております。

【業務内容】
・シンガポールおよび東南アジア全域における新規ビジネスの開拓、新たなコンサルティング案件の発掘
・既存の人脈や業界ネットワークを活用した新規顧客の獲得、コンサルティング案件の受注
・経営幹部（C-suite）や主要な意思決定者との関係構築・維持、長期的な顧客関係の強化
・経営戦略、DX、IT変革、業務改善などのコンサルティング案件のリード
・顧客の経営課題に対する戦略的提案およびソリューションの策定
・プロジェクトの進捗、予算、収益性、スケジュール、顧客満足度の管理
・日本本社との連携による、日本と東南アジアをまたぐクロスボーダー案件の推進
・コンサルタントチームの統括・育成・指導、シンガポール拠点の事業拡大への貢献

募集要項

給与

12,000 〜 17,000 (SGD)
職種

コンサルティング
勤務地

シンガポール / シティー
City
業界

その他
応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・経営コンサルティング、戦略コンサルティング、ITコンサルティング、またはDX関連コンサルティングにおける10年以上の実務経験
・既存の顧客ネットワークや人脈を活用した、シンガポールまたは東南アジアにおける新規ビジネスの創出・案件獲得ができる方
・経営幹部などの上位職層との関係構築・調整能力、および質の高いコンサルティングサービスが提供できる方

【歓迎条件】
・製造業、ハイテク、通信、金融サービス業界におけるコンサルティング経験
・日本と海外をまたぐクロスボーダープロジェクトのマネジメント経験
英語
その他言語
経験

マネージャーレベル
福利厚生

ビザサポートあり
【福利厚生】
・業績連動インセンティブ
・有給休暇：年14日
・病気休暇
・医療保障制度
休日・休暇
就業時間

9:30 〜 18:30
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37945

シンガポールのコンサルティングの海外転職求人
【シンガポール求人】【シニアマネージャー／アソシエイトパートナー】日系コンサルティングファームの特徴チャート

事業開拓力9 / 10
経営層折衝9 / 10
案件統括力8 / 10
国際連携8 / 10
待遇・福利厚生8 / 10

特徴

#管理職・マネジメント経験歓迎

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  シンガポール事業の拡大を進める日系コンサルティングファームで、これまでの経験をより経営に近い立場で活かせる可能性があります。経営戦略、デジタルトランスフォーメーション（DX）、IT変革、業務改善など、複数領域の案件をリードし、顧客の経営課題に対する提案からプロジェクト推進まで担うポジションです。シンガポールおよび東南アジア全域で新規ビジネスを開拓し、C-suiteを含む意思決定者との関係構築にも携わります。10年以上のコンサルティング経験と顧客ネットワークを活かし、戦略コンサルティングやDX領域で事業成長に貢献したい方に適した求人といえます。案件の進捗、予算、収益性、スケジュール、顧客満足度まで管理するため、上流から成果創出まで関与できる点も特徴です。経営層との長期的な関係づくりを重視する方は、これまでの実績を新たな環境で広げられるか検討しやすいでしょう。シンガポールシティーを拠点に、地域をまたぐ仕事に挑戦できます。
- おすすめポイント2
  
  本求人では、既存の人脈や業界ネットワークを活用した新規顧客の獲得、案件の発掘、受注までが重要な役割となります。単にプロジェクトを管理するだけでなく、顧客との接点を広げ、事業機会を見つけ、提案を形にしていくことが期待されています。日本の多国籍企業に加え、現地企業やグローバル企業も支援対象に含まれるため、東南アジアの市場で幅広い顧客と向き合う経験を積めます。日本本社との連携によるクロスボーダー案件もあり、日本と海外をつなぐコンサルティングに関心がある方には、経験を活かしやすい環境と考えられます。製造業、ハイテク、通信、金融サービス業界の経験や、国境をまたぐプロジェクト管理経験は歓迎条件です。新規ビジネス創出と顧客関係の強化を両輪として、拠点の成長に直接関わる点が魅力です。シンガポールの事業基盤強化に貢献しながら、地域横断の案件形成に取り組みたい方に向いているでしょう。業績連動インセンティブも記載されており、成果を意識して働きたい方は条件を確認してみてください。
- おすすめポイント3
  
  シニアマネージャーまたはアソシエイトパートナーとして、案件の統括だけでなく、コンサルタントチームの育成・指導やシンガポール拠点の事業拡大にも携わります。マネージャーレベルの経験を活かし、個別案件の成果と組織づくりの双方に関わりたい方にとって、役割の広がりを感じやすいポジションです。勤務時間は9時30分から18時30分で、福利厚生として業績連動インセンティブ、年14日の有給休暇、病気休暇、医療保障制度が案内されています。コンサルティングの専門性に加え、チームマネジメントや収益管理まで担うため、将来的なパートナー候補としての経験を深めたい方にも検討余地があります。シンガポールを拠点に、東南アジアの案件と日本本社の連携を進める仕事であり、地域展開に関心のある管理職層に向いているでしょう。組織の成長を支えるリーダーシップを発揮しながら、顧客満足度と事業成果の両方を追求できます。年収条件は12,000〜17,000SGDと記載されていますが、詳細な支給条件や制度の適用範囲は応募前に確認することをおすすめします。