【シンガポール求人】【マーケティング・スペシャリスト】韓国語・日本語スピーカー（フリーランス／契約社員）（求人番号：37758）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、セントラル、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人に応募

シンガポールでの転職機会
セントラルでの求人情報
IT業界での仕事経験

仕事内容

シンガポール（セントラル）勤務を希望する営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR のための IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告求人情報

シンガポールおよび日本で事業を展開する、実績のある決済フィンテック企業にて現在、日本市場におけるマーケティング施策をサポートいただくマーケティングスペシャリスト（韓国語・日本語対応）を募集しています。

【業務内容】
・日本市場におけるブランドポジショニングおよび顧客獲得を支援するためのマーケティング戦略の実行
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディア、パフォーマンス・マーケティング、オフラインキャンペーンの企画・実行・管理
・キャンペーン予算の使用状況を管理し、ROI（投資対効果）をモニタリング・最適化
・決済商品および新機能のローンチに向けたGo-to-Market（市場投入）施策のサポート
・関連する法規制および社内ガイドラインに沿ったマーケティング活動
・ブランドの一貫性・正確性、および関連するリスク・規制要件への適合性の確保
・キャンペーン実績、顧客インサイト、市場データを分析し、Senior Manager（シニアマネージャー）に対して改善提案および定期レポート
・外部のマーケティングエージェンシー、メディアパートナー、各国・地域の関係者と連携し、マーケティングキャンペーンを実行
・日本の決済業界における競合分析および、規制を考慮した市場調査の実施
・担当するマーケティングプロジェクトを自律的に管理、期限内での成果物の完成

募集要項

給与

4,000 〜 4,800 (SGD)
職種

営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

シンガポール / セントラル
Central
業界

IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告
応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・4～5年以上の関連マーケティング経験　※金融、FinTech、決済、または関連業界での経験が望ましい
・デジタルマーケティングおよびキャンペーンマネジメントに関する高いスキル
・以下を含む、デジタルマーケティング・分析ツールの使用経験
　- GA4
　- GTM（Google Tag Manager）
　- Google Analytics
　- X Ads
　- Hootsuite
　- Bitly
・ビジネスレベルの韓国語
　- TOPIK Level 5または同等レベル
　- 韓国語を使用して本社およびリージョナルの関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
英語
その他言語
経験

ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

【福利厚生】
・ボーナス：会社および個人の業績に応じて支給
・有給休暇：年14日
　※1年未満の契約の場合は契約期間に応じて按分
・医療費補助：契約形態により異なる
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37758

シンガポールの営業/セールスエンジニア,企画/事務/マーケティング/PRの海外転職求人
【シンガポール求人】【マーケティング・スペシャリスト】韓国語・日本語スピーカー（フリーランス／契約社員）の特徴チャート

給与8 / 10
勤務地9 / 10
言語スキル8 / 10
マーケティング経験9 / 10
福利厚生7 / 10

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

We are currently adopting a hybrid working arrangement, which includes working from the office (WFO) and home (WFH). The specific number of WFO and WFH days will depend on the department's needs and arrangements, with a minimum requirement of two days WFO per week.