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【営業 & 管理部門 General Manager】自動車部品メーカー(好待遇)(求人番号:64705)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、ラヨーン、エグゼクティブ/経営、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (ラヨーン)の人気 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)企業で働く エグゼクティブ/経営 の求人

General Managerとして主にセールス、財務、総務を管掌いただきます。

■セールス
・タイ国内の販売戦略の立案と実行
・日系企業のみならずその他外資企業に対する営業活動
・メンバーの育成、マネジメント
・国外代理店のマネジメント
※月に1回程度各地への出張があります。
・その他セールス及びセールス部門マネジメントに必要な各種業務

■財務/総務
・現地法人の財務管理
・本社への収支報告
・その他会社運営に必要な各種業務とマネジメント(総務含む)

■その他
・各現地法人との会議(英語で行われます)

募集要項

  • 給与

    150,000 〜 180,000 (THB)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    タイ / ラヨーン

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    【必須】
    ・英語:ビジネスレベル(顧客が日系だけでなく外資系もいる&アメリカやメキシコの現地法人ともコミュニケーションが必要なため)
    ・要運転免許(通勤、業務内で運転する必要があるため)
    ・ラヨーン、シラチャ、パタヤに住むことができる方
    ・自動車部品業界での営業もしくは経営企画等の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・収支管理や予算管理など財務に関わる知識や経験がある方(財務諸表などが理解できる方)
    ・タイまたは東南アジアで勤務経験をお持ちの方
    ・タイ語可能な方

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    Thai,English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給(取得費用は企業負担)
    ・家族用ビザ(企業負担)
    ・タイ国社会保険
    ・医療保険
    ・通勤補助(社用車貸与、ガソリン代等も支給しますが、通勤及びクライアント訪問時はご自身で運転をお願いします。ガソリン代は支給します。)
    ・家族帯同の場合、日本人学校の学費補助有
    ・住宅補助(月1,000THB)
    ・食事手当(月1,100THB)
    ・海外出張手当 (出張国によって1日あたりUSD45~30支給)
    ・賞与(平均3~4カ月)
    ・昇給
    ・日本一時帰国費用(試用期間を含む入社1年間経過後、本人分の往復航空券(エコノミー)代金を会社にて負担)
    ・プロビデントファンド(勤務開始から5年は会社と個人3%づつの合計6%/5-10年は4%づつの8%/15年以上は6%づつの12%、退職時にRefundされる会社負担分は、勤務年数によって変動します。会社負担分のRefundは変動3年以内は個人負担分の100%のみ、3-5年は個人負担分100%と会社負担分の50%、5年以上は個人会社負担分双方の100%、尚PDFへの加入は試用期間満了の4か月後から加入可能で、加入は任意、勤務期間中の解約も可能)

  • 休日・休暇

    ・土日休み
    ・会社カレンダーに従い土曜出勤あり
    ・有給(入社10か月以降より年間6日間、6年目以降8悲観、11年目以降10日間、16年目以降12日間)
    ・2023年年間勤務日数:250日(土曜日12日/年程度の出勤日あり)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:15

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    64705

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。