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営業マネージャー (in Training MD)(求人番号:66450)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、エグゼクティブ/経営、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)で働く エグゼクティブ/経営 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 の求人情報

【営業MG or MDとしてタイ拠点の運営をお願いします】
タイ法人のMDが定年退職を迎えるにあたり、後任となる方の募集を行なっています。2013年にタイに事務所を構えて10年、立ち上げからタイ拠点を切り盛りしてきた現MDが定年を迎えます。
これまで同社は工作機械や設備を販売してきました。今後は測定器の販促にも力を入れていきたいと思っているので既存ビジネスを守りながら、新規顧客のビジネスの創出も行なって頂きたいと思っています。従業員は5名という小さい組織ですが、一緒に伴走をしてくれる方を急募しています!

【仕事内容】
- 既存顧客との窓口業務 (見積もり提案、発注業務、納品管理) 50%
- 新規顧客の開拓 50%
- 既存営業社員へのサポート
- (MDとして採用の場合) 拠点管理 / 業績管理 / 従業員管理
顧客ドメインおよびエリア : チョンブリ、ラヨーン、イースタンシーボードの多くが自動車部品関連企業

【組織構成】
MD 1名 / 営業 2名 / アドミン 1名 / ドライバー1名

【雇用形態】
入社後、本社採用への切り替えも可能です。当社の方針として本社採用になっても帰任、他国への転勤といった可能性は少ないので
タイで長く働きたいという方にはオススメです。

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 100,000 (THB)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【Must】
    - 商社 or メーカーで材料もしくは、設備関係・試験機・測定器などを販売されてきたご経験
    - 英語 or タイ語でメンバーとコミュニケーションが取れる
    - 2023年8月末までに入社可能な方 (現職MDが9月に退職予定のため)

    【Advantage】
    - 組織をマネージメントしてきたご経験

    *ご経験によってはMDとして勤務開始の可能性もあり。
    (面接で双方協議の上、営業マネージャー or MDとして勤務開始するのかをお話ししたいと思います)

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    <福利厚生>
    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・グループ医療保険
    ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与
    ・制服
    ・賞与(年1回 業績による)
    ・昇給 実績により)
    ・有給(試用期間後より7日)
    ・退職金積立

  • 休日・休暇

    - 土曜日、日曜日
    - 祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    66450

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。