【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）（求人番号：69490）

【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス

【業務内容】
職位はマネージャー～GMを想定しております。
マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。

・CNCマシンを用いた機械加工
・設備の買い替えの判断、設備を選定
・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。）
・サイクルタイムの計算
・現地社員の育成

その他：
・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）

【採用背景】欠員募集
【従業員数】722名＋オペレーター600名

【同社で働く魅力】
●経験、スキルによっては駐在員採用も可能！
●言語不問で海外に挑戦可能！
●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます！

必須条件：
・学歴、言語不問（日本採用の場合は大卒以上）
・CNCマシンを使用した機械加工の経験者（目安として5年以上）
・エクセルが使用できる方（関数の理解ができる方）
・ISO9001 / ISO14001 / IATF16949の知識のある方

歓迎条件：
・英語、タイ語可能な方

Level 5 - Beginner Level

English

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）

日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様

その他：
■給与
年俸制　年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）

■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳

・土曜（月1回の出社日あり）
・日曜、祝日
・長期連休あり（2023年度：ソンクラン10日間 / 2024年度：年末年始7日）
・年間休日113日
・Sick leave（年間30日）
・Personal leave（年間4日）

8:00 〜 16:50

• 高給 / 好条件