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【店長および研修担当/スキル不問】美療師(整体師)(求人番号:16379)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)エリアで働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための 販売・飲食・サービス 転職ガイド

日系大手の整体サロンチェーンにて店長候補としてお客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。
痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。
まずは、整体技術を習得していただきお客様へのサービス提供、そして店長と各種施術の研修講師を将来的に担っていただきます!

<具体的なお仕事内容>
・将来の店長候補としてスキルを習得
・日本式整体・マッサージ技術の施術サービスの提供
・未来の美療師に対し、研修を実施する(朝もしくは夜間帯)

<勤務地(全14か所)>
忠孝會館,中山會館,天母會館,重慶會館,復興北會館,南港會館,七張會館,
明耀會館,比漾會館,雙連會館,松山會館,中信會館、その他

<経営理念>
現今社會,如果無法顧及自己的身體健康,
更遑論“夢想、希望、感動”,
FJG集團爲了實現全世界人們追求健康的目標,
・Technology(調整身體的高度技術)
・Safety & Trust(讓客人能安心、信賴)
・Hospitality(無微不至的服務精神)
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。

但是,能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”,
換言之,只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。

只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客,
身爲“身體”的專家,擁有能改善身體健康的知識及力量,
培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士,
開創新的可能,就是我們FJG集團。

<お仕事の魅力>
日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有!
将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数!
早い方だと、研修開始から1年程度で店舗の店長にステップアップする方もいらっしゃいます!

募集要項

  • 給与

    35,000 〜 35,000 (NTD)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    <MUST>
    ・日本語:ネイティブレベル
    ・業種や業界を問わず、人をリードしたり指導した経験のある方
    (例:バイトマネージャー、店長、主任などなど…)
    以下2つの1つに当てはまる方
    ・台湾で就労を許可されたビザをお持ちの方 
    ・台湾の学士号、修士号を取得している方

    <WANT>
    ・サービス業での接客業務経験

    <求める人物像>
    ・美療師(整体師)に強い関心・興味のある方
    ・腰を据えて長期間働ける方、その意思が強い方
    ・明るくホスピタリティの高い方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    新卒採用OK

  • 福利厚生

    <法定項目>
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)

    <会社独自の福利厚生>
    ・月休8日
    ・ボーナス制度:業績による
    ・昇給制度:業績による
    ・日本へ研修する機会がある
    ・その他:健康診断手当500元、施術割引

  • 休日・休暇

    シフト制(土日祝勤務有)

  • 就業時間

    10:00 〜 23:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    16379

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。