【ベトナム求人】【家具開発(マットレス) グループリーダー候補】製造業（家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)（求人番号：28468）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、その他、メーカー（その他）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム（ハノイ）勤務を希望するおすすめのためのメーカー（その他）求人情報

【求人概要】
日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。

【業務内容】
マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。
・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案
・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示
・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案
・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認
・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート
・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認
・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務

【会社/求人の魅力】
・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。
・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。
・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。

募集要項

給与

35,000,000 〜 55,000,000 (VND)
職種

その他
勤務地

ベトナム / ハノイ
Hanoi (General)
業界

メーカー（その他）
応募資格

【必須条件】
・四年制大学卒業
・2年以上の何かしらの勤務経験をお持ちの方
・社内コミュニケーション能力がある方（生産部、購買部、設計部、品質管理部、営業部など他部署との連携が多く発生）
・上司・同僚と報連相が密にできる方
・PC スキル:基本的な PC 操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方

▮優遇条件
・開発(家具に関わらず)に携わった経験
・製造業(家具に関わらず)に携わった経験
・海外(特にアジア圏)での留学・就業経験
・日常会話レベルの英語力(ベトナム語が話せれば尚可)
英語

Upper-Intermediate Level
その他言語

None
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)
休日・休暇

・隔週土曜（工場カレンダーにより異なる）
・日曜
・年間休日 104 日(2026 年度)
・特別休暇 5 日(毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合)
・年次有給休暇
就業時間

7:30 〜 16:30
求人掲載元

Reeracoen Vietnam
求人番号

28468

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。