🌏 インドネシア・ジャカルタ 転職トレンド分析 2025

ジャカルタ求人市場で日系企業が存在感！
管理職経験者や若手人材が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：52.86%
• ・建設/土木/施工管理：14.29%
• ・人事/総務/労務/法務：12.86%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.43%
• ・コンサルティング：8.57%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.57%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.14%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.14%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.71%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.71%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.71%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.29%
• ・エグゼクティブ/経営：4.29%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.86%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ジャカルタの求人では8:00〜17:00の勤務時間が最も一般的です。休日は土日祝日が多く、週休2日制が主流です。例外的にシフト勤務や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の34.29%が日系企業であり、ジャカルタでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者歓迎：14.29%が管理職経験を求めており、リーダーシップスキルが重視されています。
• 急募求人が多い：8.57%が急募であり、即戦力としての人材が求められています。
• 新卒・第二新卒歓迎：それぞれ7.14%が新卒や第二新卒を歓迎し、若手人材の育成に力を入れています。
• 英語力が活かせる：7.14%が英語力を求めており、国際的なコミュニケーション能力が重要視されています。

🌺 編集部コメント

ジャカルタの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いことが特徴です。給与面では建設/土木/施工管理が最も高く、管理職経験者やリーダーシップスキルが求められています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、週休2日制が主流です。急募求人や若手人材の育成も進んでおり、英語力が活かせるポジションも増加しています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析