🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2026

デポックでの高給与とキャリアアップの機会が豊富！

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・人事/総務/労務/法務：25.0%
• ・エグゼクティブ/経営：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：12.5%
• ・化学エンジニア：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・コンサルティング：12.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

デポックの求人では勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日が休日として設定されています。必要時の出社が求められる場合もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップ能力が重視されています。
• 幹部 / 役員候補案件が37.5%を占め、キャリアアップの機会が豊富です。

🌺 編集部コメント

デポックの求人市場では、建設/土木/施工管理が最も高い給与レンジを示し、管理職・マネジメント経験が歓迎される傾向があります。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日が休日です。幹部候補案件が37.5%を占め、キャリアアップの機会が豊富です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析