🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2026

デポック求人市場で管理職経験者が求められる理由

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・人事/総務/労務/法務：25.0%
• ・エグゼクティブ/経営：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：12.5%
• ・化学エンジニア：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・コンサルティング：12.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

デポックの求人では、勤務時間は主に8:00〜17:00または9:00〜18:00が多く、土日祝日が休日とされる傾向が強い。必要時の出社も一部で求められる。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が62.5%を占め、経験者を求める傾向が強い。
• 幹部 / 役員候補案件が37.5%と高く、リーダーシップを重視する求人が多い。

🌺 編集部コメント

デポックの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が62.5%を占め、リーダーシップを重視する傾向が顕著です。給与面では、建設/土木/施工管理職が最も高く、50,000,000〜70,000,000 IDRのレンジです。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が一般的で、土日祝日が休日とされています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析