🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が多く、英語力重視！
地域密着型採用が進行中

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：39.13%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.26%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：19.57%
• ・人事/総務/労務/法務：15.22%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.22%
• ・営業/セールスエンジニア：13.04%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.7%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.7%
• ・クリエイティブ職：2.17%
• ・建設/土木/施工管理：2.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、シフト制勤務も一部見られます。休日情報は全て空欄で、休日に関する情報が不足しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の47.83%を占めており、安定した職場環境を求める傾向が強い。
• 英語力が活かせる求人が多く、32.61%を占めており、国際的なコミュニケーション能力が重視されている。
• 現地在住者歓迎の求人が32.61%と多く、地域密着型の採用が進んでいることが伺える。
• 急募や直近半年以内の転職を求める求人が26.09%あり、即戦力を求める企業が多い。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若手から中堅層の人材が求められていることが明らかである。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業の求人が多く、安定した職場環境を求める傾向が強いです。特に英語力を活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。また、地域密着型の採用が進んでおり、現地在住者歓迎の求人が多いです。急募や即戦力を求める企業も多く、20代と30代の若手から中堅層の人材が求められています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析