🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業が半数！現地採用とキャリアパスが充実

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：45.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.57%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：21.43%
• ・営業/セールスエンジニア：16.67%
• ・人事/総務/労務/法務：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.52%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.52%
• ・クリエイティブ職：2.38%
• ・建設/土木/施工管理：2.38%
• ・エグゼクティブ/経営：2.38%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.38%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の大半は9:00〜18:00の勤務時間で、休日情報は未記載です。8:30〜17:30も多く、変則的な時間は少数です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が50%を占め、現地採用やキャリアパスの豊富さが特徴です。
• 英語力が活かせる求人が多く、33.33%が現地在住者を歓迎しています。
• 急募や直近半年以内の転職案件が26.19%と高く、即戦力を求める傾向があります。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、19.05%が管理職経験を歓迎しています。
• オンライン面接や内定までのプロセスが整備されており、9.52%が対応可能です。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業が50%を占め、現地採用やキャリアパスの豊富さが目立ちます。給与レンジはコンサルティングやITエンジニアが高く、財務/会計も安定しています。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、英語力が活かせる求人が多いです。特に急募案件が多く、即戦力を求める傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析